# Sarah Marie Gilbert
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## Identification
* **Version :** α test
* **Personnage :** Sasha Keraly
* **Date de recrutement :**
* **Fonction :** Plongée
## Couches de personnalité
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### Paraître
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
* Image renvoyée aux autres
* Comportement (partiellement) conscient
→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
* Initiative
* Liberté
* Efficacité
### Être
Se manifeste en cas de léger stress :
* Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
* Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté
→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
* Autonomie
* Compétition
* Espérance
### Nature profonde
Comportement :
* Instinctif : impulsif et non réfléchi
* Anormal : rompt avec les normes sociales
* Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté
* Interactif : agit sur les autres ou provoque leur réaction
→ Description de quelques lignes
Nihiliste destructeur :
* Rien n'a de sens
* Faire le vide autour de soi au sens propre et psychologique
* Perte de la réalité (plus rien n'est réel)
* Détruire permet de se sentir exister (se raccrocher au côté tangible de la réalité)
## Déclencheurs psychologiques
[[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]]
### Ancrage(s)
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître
→ 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
* Avec le temps - Léo Ferré
* Le chat de ma meilleure amie : le côté affectif, réconfortant, ... dans le malheur pour apaiser
* Une personne qui me remet doucement et affectueusement la mèche de cheveu derrière l'oreille
### Trauma(s)
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe
→ 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
* Les cris collectifs dans une cours de récré pendant une bagarre
* L'odeur du cigare mélangée à celle du whisky
### Compas
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées
→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
Mise en place d'une réussite (jeu de carte) ou faire une tresse dans mes cheveux
## Enjeux
Exemples : éthiques, économiques, politiques, …
→ Liste des enjeux du personnage
* Ecraser le concurrent (qui est mon ancien employeur) - J'ai d'ailleurs amené quelques éléments avec moi
* Trouver un sens pour combler mon sentiment de vacuité
## Background
## Accessoires
1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement
## Interview
Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.
### Introduction
Comment as-tu trouvé l'appel d'offre ?
* En a entendu parler par un ancien collègue de la boîte xxx
* Recherche plus d'exploration que d'administration
### Parcours
* Formation en psychologie, spécialisation en criminologie
* Première expérience chez xxx (après quelques stages)
* Espérait explorer les aspects psychologiques chez xxx
* Mais xxx n'est pas performante, trop bureaucratique
* Ca a été un échec, mais ce travail a pu lui apporter de l'expérience, des éléments, des pistes
* Prête à partager ces éléments avec Seishin pour les exploiter à leur plein potentiel
* Insiste qu'elle est loyale, mais xxx n'a pas été loyale avec elle
Raconter un échec :
* Ancien travail chez xxx
* Ne pas être parvenue à sortir de la situation dans laquelle elle était
* Une personne en particulier était assez fermée au changement, transformation, ...
* Elle a dû quitter mon emploi
### Perspectives
Dans quoi te verrais-tu chez Seishin ?
* L'aspect suivi/support serait logique étant donné la formation
* Mais elle aimerait être audacieuse en mettant la théorie en pratique grâce à la plongée
Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?
* L'exploration de l'inconscient collectif n'est qu'une première étape
* Seishin serait pionnière pour ouvrir le champ des possibilités
* Porter Seishin loin dans la progression psychologique et spirituelle
* Combiner science et spiritualité
### Aspects personnels
En quoi crois-tu ?
* C'est une question personnelle
* Je ne crois pas en une entité spirituelle
* Je crois en l'homme et à la technologie pour se dépasser
Quelle est ta situation familiale ?
* Je n'ai pas d'attache
* Légalement célibataire
### Comportement
Travail en équipe :
* Je n'ai pas de problème tant qu'il y a respect et confiance mutuelles
* Une équipe fonctionne bien s'il y a écoute
Quelle place occuperais-tu spontanément dans un groupe ?
* Force motrice du groupe ("je fais preuve d'initiative")
* Sortir le groupe de son inertie (pour entrer dans une force sensée et efficace)
Comment réagis-tu en situation de stress ?
* Je fais de mes faiblesses une force
* Harcèlement moral chez xxx
* A appris à contrôler ses émotions fortes, à les gérer
* Se connais en situation de stress et donc a pu travailler dessus
Est-ce que l'autorité est un stress pour toi ?
* Non tant que l'autorité est bienveillante
* Oui si l'autorité est tyrannique
Que disent les gens de toi ?
* Proactive
* Capable de se démener pour arriver à une solution
* Autonome et efficace
* Parfois solitaire (vie privée assez isolée)
### Autre
Choix de la boisson :
* Thé noir
* Tasse noire
Qu'évoque le slogan de Seishin pour toi ?
* L'innovation, l'exploration
* Le collectif
* Une équipe pionnière
* Explorer pour arriver à une plus grande collectivité (ou du moins la comprendre)
Quel jour sommes-nous ?
* Bonne date sans hésitation