# Background collaboratif
## Sociétés
### Q-Life
  * **Nomeco One** : hôpital de pointe géré par Q-Life
  * **Olemas** : start-up appartenant à Q-Life
    * Spécialisée en réalités virtuelles
    * Dirigée par **Koit Küünal-Kuningas**
  * **KildeU** : université renommée de Kilde
    * Université privée
    * Q-Life participe au financement de KildeU

### Autre
  * **Gedanke GmbH** : société allemande
    * Spécialisée dans les nouvelles technologies cérébrales
  * **Sigur Skúlison** : ingénieur en cybernétique islandais, la soixantaine
    * Spécialisé dans les implants cérébraux, et renommé dans le domaine du transhumanisme
    * A son propre laboratoire de recherche en Islande
  * **Les Enfants de Gaïa** : néo-wiccans extrêmes
    * Groupe mystico-religieux, entre le regroupement néo-hippie et le culte païen
    * Recherche l’harmonie entre les êtres humains et la nature, sans nécessairement rejeter la technologie
    * Prône une réduction de la consommation, et une écologie pas hypocrite
    * Réalise des actions non-violentes telles que s’enchaîner à des arbres allant être abattus, peinture de fresques à la craie devant le siège d’entreprises polluantes, etc. 


## Kilde
### Culture
  * Tout le monde se tutoie et s'appelle par son prénom ou son surnom

## Q-Life
  * Bourse d'étude :
    * Q-Life octroie des bourses d'étude pour les personnes talentueuses
    * Cela débouche souvent par une embauche au sein de Q-Life ou dans une société liée à Q-Life
  * Stagiaires :
    * Une personne effectuant un stage chez Q-Life ou dans une société liée à Q-Life est considérée comme prometteuse avec un potentiel
    * Le but est de recruter après le stage et les études
    * Une stage est donc un investissement pour le futur

## Seishin
### Travailler chez Seishin
  * Toute personne travaillant pour Seishin a signé un contrat comprenant :
    * Des clauses de confidentialité concernant le travail mené et en particulier le projet β waves
    * Un package salarial réellement compétitif au regard des risques pris
    * Une protection médicale et juridique, étendue à la famille, en cas de problème dû au projet
  * Hiérarchie (cf. [[β_waves:background:entreprise#Organigramme]]) :
    * L'organisation se veut la plus plate possible (il n'y a pas de chaîne de commandement), mais avec respect des expertises
    * Les cercles extérieurs ont un pouvoir de décision générale (vision globale, stratégie, finances, ...) 
    * Les cercles intérieurs sont opérationnels (résolution directe de problèmes, auto-organisation, ...)
    * Pour influencer les choses, il est donc parfois nécessaire d'user de ses relations, ses affinités et de persuasion

### Sécurité
  * Accès aux locaux :
    * L'accès se fait par un badge personnel
  * Télétravail :
    * Le télétravail est toujours possible avec une connexion sécurisée
    * Il n'est pas possible et il est interdit de garder des données sur l'ordinateur (tout se fait donc en ligne)

### Projet β waves
  * Développement du Construct :
    * Le Construct a été créé en s'inspirant largement des développements faits par la start-up **Olemas**
    * **Koit Küünal-Kuningas**, le fondateur d'Olemas, est devenu consultant auprès de Seishin pour intégrer la solution
    * Koit Küünal-Kuningas a ensuite rejoint définitivement Seishin pour le projet β waves
  * Transgression des règles avant le lancement des itérations :
    * En octobre, **Alexios Sorel** a tenté une plongée en solo après avoir configuré et outrepassé les garde-fous du système
    * La plongée s'est déroulée sans incident
    * Il semble que la profondeur atteinte correspond à l'itération 2 (avec atteinte du Rêve Lucide)
    * Après un entretien avec **Noam Jeda** et **Uli Appfelbaum**, il a été décidé de retirer Alexios Sorel des plongées et de le transférer aux opérations
  * Accident de plongée pendant l'itération 2 :
    * Lors d'une plongée et malgré le respect des règles, un accident est survenu avec **William Brahms** :
      * Ralentissement dangereux du rythme cardiaque
      * Augmentation soudaine du rythme cardiaque et des ondes θ
      * Entrée dans un état de transe
    * Pour forcer sa remontée, le protocole d'urgence a été suivi :
      * Kick α → Sans résultat
      * Adrénaline → Réveil du sujet, toujours en transe
    * William Brahms a été envoyé à l'hôpital **Nomeco One** où il est resté 2 semaines en convalescence
    * **Maxime Trois-Rivières**, des opérations, décide de quitter le projet, ne supportant pas cet accident
    * William Brahms est revenu à Seishin pour l'itération 4, mais dans l'équipe des opérations, en remplacement de Maxime Trois-Rivières, afin que son expérience permette de prévenir d'autres accidents de plongée
    * William Brahms est remplacé par **Ethan G. Crawford**, arrivé juste après les plongées de l'itération 3
  * Conséquences des échecs des itérations 4 et 5 (cf. [[β_waves:background:histoire#plongees|Histoire]]) :
    * Arrivée de **Laï Esclaremonde** - Consultance (gestion du projet)
    * Arrivée de **Stieg Halonen** - Expertise médicale