# Sarah Gilbert [[β_waves:personnages:creation|Aide]] ## Identification * **Version :** β waves * **Personnage :** Sasha Keraly * **Date de recrutement :** 20 août 2030 * **Fonction :** Plongée (exercices de respiration profonde / ventrale) ## Couches de personnalité [[β_waves:personnages:creation#couches_de_personnalite|Aide]] ### Paraître Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens : * Image renvoyée aux autres * Comportement (partiellement) conscient → 3 valeurs / Description de quelques lignes * Initiative * Liberté * Efficacité ### Être Se manifeste en cas de léger stress : * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …) * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté → 3 valeurs / Description de quelques lignes * Autonomie * Compétition * Espérance ### Nature profonde Comportement : * Instinctif : impulsif et non réfléchi * Anormal : rompt avec les normes sociales * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté * Interactif : agit sur les autres ou provoque leur réaction → Description de quelques lignes Nihiliste destructeur Pulsion * Rien n'a de sens : "ça ne sert à rien", "ce monde est absurde" * Gestes agressifs bref envers l'environnement, pas les gens : claquer une farde, une porte, ... * Jurons qui ressortent : "putain", "fuck off", ... Transe - Détruire permet de se sentir exister (se raccrocher au côté tangible de la réalité) * Faire le vide autour de soi au sens propre : destruction de l'environnement * Perte de la réalité (vide psychologique = plus rien n'est réel) : agir comme si les autres sont des manifestations (cf. les règles des manifestations) ## Déclencheurs psychologiques [[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]] ### Ancrage(s) Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître → 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) * Avec le temps - Léo Ferré * Mes chats **[```UNE PHOTO ?```]** : le côté affectif, réconfortant, ... dans le malheur pour apaiser * Une personne qui me remet doucement et affectueusement la mèche de cheveu derrière l'oreille ### Trauma(s) Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe → 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) * Les cris collectifs dans une cours de récré pendant une bagarre * L'odeur du cigare mélangée à celle du whisky ### Compas Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées → Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci Mise en place d'une réussite (jeu de carte) ou faire une tresse dans mes cheveux ## Enjeux Exemples : éthiques, économiques, politiques, … → Liste des enjeux du personnage * Écraser **Gedanke GmbH** (ancien employeur) * Réussir avec Seishin * À l'écoute des opportunités pour écraser Gedank (la vengeance est un plat qui se mange froid) * Trouver un sens pour combler mon sentiment de vacuité * Espoir d'une révélation sur le spirituel ou le divin * Atteindre un niveau de compréhension transcendantale concrète par le trans-humanisme * Ambition personnelle * Reconnaissance dans mes capacités de leadership * Reconnaissance scientifique internationale (travail de recherche, publication, ...) ## Background Relations : * **Thanh Huynh :** actionnaire représentant les intérêts de Q-Life, rencontré.e après le recrutement pour discuter de ton ancienne expérience et des données transmises * **Gunnar Jacobsson :** responsable de la sécurité - a effectué une enquête pour s'assurer que tu n'es pas un agent double - est au courant que des données de Gedank ont été transmises à Q-Life Gedank : * Ancien employeur : **Gedanke GmbH** * Fonction : analyste * Tâches : encoder les résultats des expériences et faire des analyses préliminaires * Projet : modification de souvenirs et de personnalité * Principe de base : implantation profonde d'une graine de souvenirs et/ou de personnalité (cf. Total Recall et Inception) * Juste avant de démissionner : * La technologie est en phase avancée de test * Enregistrement des données brutes sur une carte SD * Personne n'a détecté cette copie * Les données ont probablement été envoyées à Q-Life ## Accessoires 1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage. → À apporter lors de l'événement ## Interview Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données. ### Introduction Comment as-tu trouvé l'appel d'offre ? * En a entendu parler par un ancien collègue de la boîte Gedank GmbH * Recherche plus d'exploration que d'administration ### Parcours * Formation en psychologie, spécialisation en criminologie * Première expérience chez Gedank GmbH (après quelques stages) * Espérait explorer les aspects psychologiques chez Gedank GmbH * Mais Gedank GmbH n'est pas performante, trop bureaucratique * Ca a été un échec, mais ce travail a pu lui apporter de l'expérience, des éléments, des pistes * Prête à partager ces éléments avec Seishin pour les exploiter à leur plein potentiel * Insiste qu'elle est loyale, mais Gedank GmbH n'a pas été loyale avec elle Raconter un échec : * Ancien travail chez Gedank GmbH * Ne pas être parvenue à sortir de la situation dans laquelle elle était * Une personne en particulier était assez fermée au changement, transformation, ... * Elle a dû quitter mon emploi ### Perspectives Dans quoi te verrais-tu chez Seishin ? * L'aspect suivi/support serait logique étant donné la formation * Mais elle aimerait être audacieuse en mettant la théorie en pratique grâce à la plongée Quelles sont tes ambitions pour Seishin ? * L'exploration de l'inconscient collectif n'est qu'une première étape * Seishin serait pionnière pour ouvrir le champ des possibilités * Porter Seishin loin dans la progression psychologique et spirituelle * Combiner science et spiritualité ### Aspects personnels En quoi crois-tu ? * C'est une question personnelle * Je ne crois pas en une entité spirituelle * Je crois en l'homme et à la technologie pour se dépasser Quelle est ta situation familiale ? * Je n'ai pas d'attache * Légalement célibataire ### Comportement Travail en équipe : * Je n'ai pas de problème tant qu'il y a respect et confiance mutuelles * Une équipe fonctionne bien s'il y a écoute Quelle place occuperais-tu spontanément dans un groupe ? * Force motrice du groupe ("je fais preuve d'initiative") * Sortir le groupe de son inertie (pour entrer dans une force sensée et efficace) Comment réagis-tu en situation de stress ? * Je fais de mes faiblesses une force * Harcèlement moral chez Gedank GmbH * A appris à contrôler ses émotions fortes, à les gérer * Se connais en situation de stress et donc a pu travailler dessus Est-ce que l'autorité est un stress pour toi ? * Non tant que l'autorité est bienveillante * Oui si l'autorité est tyrannique Que disent les gens de toi ? * Proactive * Capable de se démener pour arriver à une solution * Autonome et efficace * Parfois solitaire (vie privée assez isolée) ### Autre Choix de la boisson : * Thé noir * Tasse noire Qu'évoque le slogan de Seishin pour toi ? * L'innovation, l'exploration * Le collectif * Une équipe pionnière * Explorer pour arriver à une plus grande collectivité (ou du moins la comprendre) Quel jour sommes-nous ? * Bonne date sans hésitation ## Évaluation en dynamique de groupe * Dynamique, proactivité et focus - Amène les gens à trouver une solution collective (la sienne ?) * Esprit de compétition - Aime gagner, prend quelques minutes pour digérer un échec (frustration) sans rancune pour les vainqueurs * Stress motivant - Un peu plus dans le contrôle et moins dans la suggestion en cas de stress * Peu sociable (solitaire ?) pendant les pauses - Besoin de se ressourcer (pauses cigarettes régulières et rapides) * Plutôt en discussions individuelles que en grand groupe lorsqu'il s'agit de sociabiliser * Ne semble pas avoir besoin de beaucoup de sommeil