# Yoann Perin
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## Identification
* **Version :** β waves
* **Personnage :** Elin Erikson
* **Date de recrutement :** 21 février 2030
* **Fonction :** Conseil d'administration - Médecine & Psychologie
## Couches de personnalité
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### Paraître
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
* Image renvoyée aux autres
* Comportement (partiellement) conscient
→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
* Recherche
* Bienveillance
* Perfection
### Être
Se manifeste en cas de léger stress :
* Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
* Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté
→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
* Recherche
* Expérimentation
* Responsabilité
### Nature profonde
Comportement :
* Instinctif : impulsif et non réfléchi
* Anormal : rompt avec les normes sociales
* Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté
→ Description de quelques lignes
La bienveillance et la responsabilité tombent au profit de l'expérimentation :
* Pulsion :
* Manque de prudence : ne pas attendre la simulation avant de plonger
* Analyse biaisée : ne crois pas la réalité qui contredit mes opinions
* Transe :
* Paranoïa aigüe : accuser tout le monde si quelque chose ne correspond pas aux attentes, contrôle excessif
* //Si c'est comme ça, je le fais moi même//
## Déclencheurs psychologiques
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### Ancrage(s)
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
* Le métal scandinave : J'ai pris l'habitude de m'endormir sur ce style de musique - Évoque le réconfort, le calme et la détente
* I wish I had an angel - Nightwish [[https://open.spotify.com/track/2bY2YrBxFo22BI7byJmqpD?si=702e8dea8fad4395]]
* I am above - In Flames [[https://open.spotify.com/track/2t1G0rDxUY9zjML3f5mObb?si=fdd70c78834241f6]]
* Les legos : Me rappelle mes grand-parents qui m'en offraient tous les ans et construire des structures
### Trauma(s)
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
* L'expression d'émotions négatives à travers de hurlements : Me rappelle un patient qui s'est suicidé après n'avoir pas respecté les règles
* Les chewing-gum à la menthe : M'évoque un fort sentiment d'injustice que j'ai ressenti à l'école quand un prof n'a pas cru que j'avais fourni un travail de qualité - J'ai failli m'étouffer avec mon chewing-gum à la menthe
### Compas
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées
→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
## Enjeux
Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...
→ Liste des enjeux du personnage
* Intérêt et curiosité forte pour la science, la psychologie : explorer le subconscient, les mécanismes mentaux, les constructions sociologiques, ...
* Atteindre des résultats pour la science
* Apporter de la sécurité dans le projet : des gens en général, psychologique en particulier
* Eviter les accidents
* Trouver l'équilibre entre l'innovation et la prudence
## Background
Relations :
* **Stieg Halonen** :
* Rencontré à **Nomeco One** au service de psychiatrie
* Appelé par tes soins sur Seishin pour aider suite à l'échec de l'itération 4
* Approche plus chimique
* **Lars Denska** : psychologue de Seishin
* Il a travaillé sur des sujets de recherche similaires aux tiens
* Tu as été mis en contact avec Lars concernant le projet
* Vous avez eu une discussion informelle avant le processus de recrutement de Lars
* **Ethan G. Crawford**
* Vrai nom : Ethan Griffin
* Fils du CEO de Q-Life, **Walter Griffin**
* Walter Griffin a personnellement insisté pour engager son fils Ethan
* Étant donné un rapport psychologique bon transmis par Q-Life et le besoin de remplacer William Brahms en plongée, il n'y a pas eu vraiment d'autre choix
* Ethan Griffin a indiqué vouloir utiliser le nom de sa mère pour éviter de faire des vagues à Seishin
Personnalité :
* Bienveillant
* Recherche de l'efficacité
* Curieux, expérimentation
* Equilibre à essayer de garder
* Livre de psychologie écrit (succès dans le milieu)
Événements :
* Études de médecine spécialisé en psychiatrie
* Poursuite par un travail dans un labo de recherche sur la cote est des USA
* Retour en Scandinavie pour travailler dans l'hôpital de Q-life **Nomeco One** dans le service de psychiatrie
* Prise du poste de chef de service après 2 ans et demi suite au départ en retraite du prédécesseur.
## Accessoires
1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement
Une vieille console portable de Tetris
## Interview
Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.
### Parcours
Décris-nous ton parcours.
* Études de médecine - spécialisation psychiatrie
* Recherche appliquée en psychiatrie / psychologie
* Parti à l'étranger pour travailler dans un labo de recherche aux US (côté est)
* A la tête d'une petite équipe de recherche
* Besoin d'une vision de la réalité de la psychiatrie / psychologie
* Revenir en Scandinavie, dans un hôpital de Kilde
* Service de psychiatrie : direction après 2 ans et demi (retraite du prédécesseur)
* Rencontre de l'univers de Q-Life à ce moment là
* Découverte de Seishin et du projet beta waves
Racontes-nous une de tes fiertés professionnelles :
* Lors de la direction du service de psychiatrie :
* Apport de sécurité
* Mise en place d'accompagnement pour les patients et les soignants
### Seishin
Pour toi, que signifie le slogan de Seishin ?
* Utilisation du rêve pour trouver des choses, aller plus loin que le simple rêve
* On a un grand rêve pour améliorer les choses, aller plus loin, rêve de grandeur
### Perspectives
Qu'apportes-tu à Seishin ?
* Expérience en psychologie : fonctionnement des gens et personnalité, domaine qui me passionne depuis mes études
* Sensible et intéressé à la sécurité psychologique et physique
Qu'est-ce que Seishin va t'apporter ?
* Passion : psychologie / psychiatrie
* Mécanisme qui joue dans les prises de décision des gens
* Recherche et comprendre est un moteur personnel
### Aspects personnels
Comment travailles-tu en équipe ?
* Importance de confronter les idées pour de meilleures solutions et résultats
* On trouve les meilleurs solutions ensemble
* J'ai tendance à faciliter la discussion et déminer les relations de conflit pour gagner du temps
Quelle est ta relation à la critique ?
* Essaie de les accepter, revoir le point de vue si ce n'était pas la bonne opinion
* Tente de convaincre si c'est la bonne opinion
Quel est ton rapport à l'autorité ?
* À l'aise pour appliquer l'autorité
* À l'aise avec l'autorité : expérience avec des directeurs de recherche et de labo
* Il est important de toujours rester professionnel
* Besoin de comprendre les ordres reçus : la vie des gens peut en dépendre
Quelles-sont tes valeurs ?
* Recherche : moteur d'épanouissement personnel - nouvelle chose
* Sécurité des gens : physique et émotionnel - bien être - respect des règles
Situation familiale :
* Célibataire, sans enfants
* Pas d'impératifs familiaux
* Parents en bonne santé
* Relativement souple sur les horaires : ne prône pas le travail à outrance (pour la personne et l'employeur)
### Autres
Est-ce que le projet beta waves est dangereux ?
* Peut le devenir sans cadre
Quelle heure est-il ?
* Consulte son téléphone et donne la bonne heure
Thé ou café :
* Café au travail
* Thé le weekend pour se détendre