# Roxane Ancis [[β_waves:personnages:creation|Aide]] ## Identification * **Version :** β waves * **Personnage :** Alix Coltrane * **Date de recrutement :** 27 août 2030 * **Fonction :** Opérations ## Couches de personnalité [[β_waves:personnages:creation#couches_de_personnalite|Aide]] ### Paraître Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens : * Image renvoyée aux autres * Comportement (partiellement) conscient → 3 valeurs / Description de quelques lignes * Optimisme * Simplicité * Force ### Être Se manifeste en cas de léger stress : * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …) * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté → 3 valeurs / Description de quelques lignes * Liberté * Intégrité * Persévérance ### Nature profonde Comportement : * Instinctif : impulsif et non réfléchi * Anormal : rompt avec les normes sociales * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté * Interactif : agit sur les autres ou provoque leur réaction → Description de quelques lignes Description : * Prise de contrôle * La violence froide et efficace permet d'éliminer les éléments oppresseurs me privant de liberté (reprise de contrôle) Pulsion : * Froideur * Comportement directif * Agressivité verbale : passif-agressif Transe : * Une prise de contrôle extrême (robotique) pour garantir ma propre liberté et/ou la Liberté * Prise de contrôle non verbale, verbale, physique (pression, oppression, ...) * Toute puissance qui, si elle n'est pas respectée, conduit à une élimination brève et précise (nuque brisée) de l'opposition ## Déclencheurs psychologiques [[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]] ### Ancrage(s) Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître → 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) * Le bruit et la sensation du vent apaisant qui évoque les grands espaces, la liberté * "Tout va bien se passer" dit de manière sincère et optimiste qui me rappelle mon premier jour à l'école * Photo de mes parents reçue dans un courrier récent pour me donner de leurs nouvelles - Je ne les ai plus vu depuis des années (vivent aux États-Unis) ### Trauma(s) Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe → 1 à 3 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) * La privation physique de la liberté de mouvement (enfermée dans un espace très réduit, astreinte physique, ...) * Dans une moindre mesure si c'est en tant que spectatrice * Le son t-t-t-... jugeant / coupant la parole / condescendant / ... qui était le son de ma première relation ado (toxique) * Un morceau de free jazz au saxophone - https://www.youtube.com/watch?v=DNbD1JIH344 - qui passait au bar où je travaillais pendant qu'un client bourré a essayé de me violer pendant que j'allais fumer ### Compas Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées → Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci ## Enjeux Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ... → Liste des enjeux du personnage * Pouvoir contrôler ce qu'il se passe une fois que quelque chose de concret est découvert * Garantir la liberté individuelle et veiller à une utilisation bienveillante de la technologie ## Background Père américain, mère française : * Née à Paris * Enfance paisible en France (primaire) puis aux États-Unis (secondaire) Sortie récemment d'un double master : * MIT - EECS (computer science) * Paris Sorbonne - Informatique bio-médicale * Travail d'étudiante dans un bar de jazz * KildeU - Doctorat - AI for healthcare and life sciences L'agression / viol (Paris) : * Dans l'espace de stockage * Je suis passé en transe pendant l'agression * J'ai poussé l'agresseur violemment pour le dégager et il est tombé sur un bac de bières * Il a été envoyé à l'hôpital, je n'ai plus eu de nouvelles (est-ce qu'il est mort ?) * Suivi juste après l'agression, mais plus depuis le déménagement à Kilde * Prise d'un traitement d'anxiolytique en cas de crise de paniques Seishin : * Repérée par Q-Life pendant le doctorat * Convaincue d'intégrer Seishin, malgré le doctorat en cours * Vie personnelle inexistante depuis le recrutement ## Accessoires 1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage. → À apporter lors de l'événement * Un bouquin de ... ## Interview Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données. ### Individu Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi * Apprentissage et autonomie dans le travail Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail) * Famille habite loin * Pas vraiment de famille, concentrée sur le travail * Ca me va très bien, c'est une vie qui me plaît * Pas de but de fonder ma famille ### Rapport à la société Que signifie le slogan de Seishin pour toi ? * Aime bien l'idée de collectivité - Rêve commun * Penser out of the box, ça marche toujours * Tant que c'est pour le bien de tous Que signifie le logo de Seishin pour toi ? * Apparence de simplicité qui cache une structure très complexe * Inspire du questionnement → Pourquoi vous avez choisi ce logo ? Quelles sont tes ambitions ? * Monter une équipe de recherche * Diriger tout en restant très actif * Contribuer à un projet d'envergure et qui a du sens * Besoin d'un poste où j'apprends, ne peut pas stagner ### Profil psychologique Quel rôle tiens-tu dans une équipe ? * Pas l'habitude de travailler en équipe * Aime bien les gens et les challenges Quelle est ta relation à l'autorité ? * Ne pose pas de problème tant que c'est une autorité fondée * Du mal à suivre ce qui n'a pas de sens Quelle est ta relation à l'autonomie ? * Très autonome de base * S'est débrouillée seule pendant ses études (y compris pour les financer) * Le plaisir d'apprendre ### Autres As-tu des questions ? * Pourquoi vous m'avez contacté ? → Besoin de connaissance en informatique et médicale * Quelles technologies sont utilisées ? → Simulateur avec IA + équipement de plongée avec paramètres gérées par les opérations * Explication du contrat et des itérations * Intégration du doctorat avec Seishin → Possibilité de continuer avec Q-Life, même avec de nouveaux projets * Est-il possible de faire une visite ? → Oui, et même de rencontrer le conseil d'administration ## Évaluation en dynamique de groupe * Travail bien en équipe, mais tendance à prendre le lead * Assurance et consciente de son niveau de connaissance * Stress relativement bien géré, avec une accentuation de la tendance directive (efficacité ou agressivité ?)