# Sam Staquet
[[β_waves:personnages:creation|Aide]]

## Identification
  * **Version :** β waves 
  * **Personnage :** Vanya Khoroshiy
  * **Date de recrutement :** n/a
  * **Fonction :** PNJ - Plongée équipe α & Lead Harmonie

## Couches de personnalité
[[β_waves:personnages:creation#couches_de_personnalite|Aide]]

### Paraître
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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
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### Être
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Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
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### Nature profonde
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Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes
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## Déclencheurs psychologiques
[[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]]

### Ancrage(s)
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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 
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  * Les sons de basse → Une sensation de bien être apparu des mon enfance quand j'écoutais ma mère jouer de la basse
  * Les rires amicaux → La camaraderie en groupe que j'ai ressentie pour la dernière fois avec mon équipe de plongée à Seishin


### Trauma(s)
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Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
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  * Les technologies liées au transhumanisme → Les expérimentations et la défiguration de l'humain à Seishin et Q-Life
  * "Ceci est une révolution" en parlant de technologie → Les fausses promesses du scientisme au service du capitalisme

### Compas
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Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
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  * Faire l'inventaire de toutes mes poches et de leur contenu


## Enjeux
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Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage
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  * Contrer le transhumanisme
    * Détruire Seishin et le projet β waves
    * Détruire Q-Life


## Background
Documents à lire pour ce rôle :
  - Enquêtes - Équipe α
  - Enquêtes - Rivaux & Hacking → Les anti-transhumanistes (Groupe Harmonie) + La destruction des données
  - Plongée - Souvenirs & Manifestations → Manifestations
  - Plongée - Exploration → Inconscient Collectif

Personnages connus :
  * Sasha Tversky - Direction de Seishin (présente pendant l'équipe α)
  * Morgan Barton - Responsable Recherche & Développement de Seishin (présent pendant l'équipe α)
  * Laï Esclaremonde - Consultant de Q-Life auprès de Seishin (présent pendant l'équipe α)
  * Thanh Huynh - Actionnaire de Q-Life pour Seishin (présente pendant l'équipe α)
  * Andrea de Lorena - Responsable Communication & Légal de Seishin (approchée pour avoir des informations sur Seishin et le projet β waves)
  * Li Chufa - Psychologue de l'équipe α, efficace, mais dépassée par les événements
  * Amrit Kataar - Membre de l'équipe α, difficile de discuter avec lui, pourtant je pense que nous partagions des valeurs
  * Alix Ilaç - Membre de l'équipe α, j'aurais aimé arriver à la protéger
  * Kerry Viajar - Membre de l'équipe α, un type intègre mais tellement fonceur
  * Clem Segell - Membre de l'équipe α, tellement discret, dur de le comprendre
  * Enkeli Tarar - Membre de l'équipe α, il se donnait du mal pour que tout le monde se sente bien dans l'équipe

Background :
  * Plongeureuse de l'équipe α
  * Plonge en méditation avec battement binaural
  * A quitté le projet suite au décès de Kerry et l'accident d'Alix
  * A signé une clause de confidentialité avec Q-Life
    * Interdiction de parler du projet et de l'équipe α
    * Compensation financière importante
  * Fondation du groupe Harmonie suite à sa déception et ses frayeur lors de son expérience à Seishin
    * Mouvement anti-transhumaniste
    * Premières discussions par internet qui ont amenées Vanya à aller dans l'action et donc à la création de cette cellule à Kile
    * Augmentation des activités de surveillance de Seishin suite au lancement du projet β waves
    * Approche du Conseil d'Administration - Candidats possibles :
      * Elric Günderson - Responsable Administration & Logistique : trop corporate, donc impossible à d'en tirer quoi que ce soit
      * Elin Erikson - Responsable Médical & Psychologie : rappelle trop Li Chufa à Vanya
      * Andrea de Lorena - Responsable Communication & Légal : candidate idéale pour avoir des informations
        * Rapprochement pour avoir des infos (amicale / amoureuse / ... à voir avec la PNJ qui joue Andrea)
        * Andrea a une vision éthique des travaux de Seishin et donc peut être manipulable
    * Destruction des données de Seishin
      * Grâce à Andrea de Lorena, Vanya comprend que Seishin continue ses travaux sur l'inconscience collective
      * Décision d'agir rapidement en détruisant les données de plongée
        * Constatation que certains comptes de Q-Life n'ont pas été supprimés, c'est le cas du compte d'Alix
        * Visite d'Alix, ancienne collègue à l'hôpital psychiatrique suite à son accident de plongée
        * Discussion plutôt aisée
        * Vanya arrive à récupérer assez d'informations pour utiliser les accès d'Alix
        * Utilisation des données d'Alix pour avoir accès aux données de plongée
        * Destruction des données pour ralentir les progrès de Seishin et pouvoir planifier la suite

Scénario :
  * Une fois la brèche ouverte, Vanya aura la présence d'esprit que Seishin a certainement tous les outils pour faire quelque chose
  * Il est possible de faire quelque chose au lieu de laisser le chaos envahir les consciences
  * Autant en profiter pour aller dans une direction contre le transhumanisme.


## Accessoires
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1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement
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