# Adrian Vandergooten
[[β_waves:personnages:creation|Aide]]

## Identification
  * **Version :** β waves 
  * **Personnage :** Isak Bäck 
  * **Date de recrutement :** 14 septembre 2030
  * **Fonction :** Support - Informatique

## Couches de personnalité
[[β_waves:personnages:creation#couches_de_personnalite|Aide]]

### Paraître
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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
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  * Humilité
  * Dévouement
  * Fidélité

### Être
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Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes
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  * Excellence (personnelle)
  * Perfection
  * Découverte

### Nature profonde
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Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes
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Egocentrisme maladif : tout le monde sauf moi, les autres méritent leur mauvaise situation, pour me sauver moi-même
  * Pulsion :
    * Blâme les autres
    * Évite d'être accusé
    * Je suis la bonne personne, ce sont les autres qui sont mauvais
  * Transe :
    * Crise de nerf
    * Lâche tout ce qui n'a pas été dit, jusqu'au moindre détails
    * Tous les griefs y passent, quitte à inventer (ce que je considère comme la vérité)
    * Suis les gens qui se barrent, car ils ont certainement quelque chose à se reprocher

## Déclencheurs psychologiques
[[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]]

### Ancrage(s)
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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 
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  * Petits jeux de société (jeu de cartes, ...) : Me rappelle l'ambiance de l'orphelinat
  * La musique //What a Wonderful World// par 2WEI - https://open.spotify.com/album/2De4dhYiYQNwl4A2hFWZXn?si=S7qUYVvaRSux1aG6u7xnkg : Me porte dans mon imagination et me relaxe

### Trauma(s)
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Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
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  * On va faire un photo de groupe, une petite vidéo, ... : Me rappelle les petits films que tournaient mes parents avec mon frère Tim et ma voisine Elisabeth
  * Me faire approcher sans prévenir ou sentir une oppression : Me rappelle quand je me suis fait arracher ma montre fétiche par un voleur qui m'a plaqué contre un mur sur le trajet du travail

### Compas
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Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
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Si je dois en développer un :
  * Un jeu de carte
  * Mettre le plus de chiffres (mur) entre les valets (les enfants) et les rois (les parents)

## Enjeux
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Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage
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  * Personnel : résoudre les questions soulevées par une part de mon enfance que j'ai oubliée
  * Relationnel : plaire à la personne qui m'a aidé à entrer chez Seishin

## Background
**Relations** :
  * **Liv Maja** : amie qui a permis mon recrutement (piston discret)

**Événements** :
  * Personne de bonne volonté, mais pas douée
  * Valeurs positives, un peu naïf, pas compétitif
  * Arrivé par piston, mais ne s'en rend pas compte
  * Grand frère **Tim** a pris les déviances des parents (avec la voisine **Elisabeth**), "je n'ai rien vu" - "choisis" d'oublier
    * "Petits films" - J'étais la bonne personne vu que je n'y participais pas (axe de culpabilité)
    * Mis en hôpital psychiatrique après une descente de police
    * J'ai été mis en orphelinat sans suivi psy
    * J'ai gardé contact avec l'orphelinat
    * Il m'écrit des lettre 1/2x par mois. Il me parle de notre passé, je n'ai jamais ouvert les lettre, si on me pose la question je dit que c'est une erreur d'envoie (évitement)

## Accessoires
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1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement
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  * Une photo d'enfance où je souris sincèrement

## Interview
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Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.
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### Individu
Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, ... peu importe)
  * Une personne avait son PC qui s'éteignait à chaque fois
  * Mon collègue ne trouve pas le problème au bout de la journée
  * J'ai trouvé la solution tard le soir, le problème était ailleurs

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi
  * La persistence : ne pas lâcher l'affaire
  * Mon énergie va faire en sorte que les choses s'arrange

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)
  * Je n'ai personne : célibataire
  * Pas grand chose à faire chez moi
  * Le milieu du travail est l'occasion de voir des gens

En quoi crois-tu ?
  * Une forme de karma, plutôt philosophique
  * Faire la bonne action envers les autres

### Rapport à la société
Qu'est-ce qui t'a attiré dans les flyers et la présentation ?
  * Curieux de ce qu'il y a derrière la méduse
  * Mettre la technologie dans les rêves

Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?
  * Think out of the box
  * On a une vision du monde qu'on va casser pour aller plus loin

Qu'apportes-tu au projet ?
  * Motivation
  * Je vais toujours au bout du problème
  * Quelque soit la solution, on va la trouver

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?
  * Une nouvelle façon de travail
  * Un nouvel univers de travail
  * Faire partie du projet

Quelles sont tes ambitions ?
  * Je me vois à Seishin à long terme

### Profil psychologique
Comment gères-tu le stress ?
  * Une fois que je suis dans le problème, je ne réfléchis qu'à ça
  * Donc le stress disparaît grâce à la concentration
  * Cas d'urgence : pas préférable, mais on peut trouver une solution à cour terme qu'il faudra revoir par la suite

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?
  * Expérience dans des petites équipes
  * Résolution de problèmes informatiques
  * Surnommé le bull dog

Quelle est ta relation à l'autorité ?
  * Une autorité bien pensée ne pose pas de problème
  * Permet de guider
  * Important d'en avoir

Quelle est ta relation à l'autonomie ?
  * Habitude par ancienne expérience : en roue libre pour résoudre les problèmes
  * Vision à long terme : recherche de cette autonomie

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, ...)
  * Surnommé le bull dog dans mon ancien boulot
  * J'aime les jeux de société, amène de la bonne humeur
  * On peut se confier à moi : une oreille attentive

### Autres
Thé ou café
  * Thé en vrac

Questions posées
  * Taille de l'équipe

## Évaluation en dynamique de groupe
  * Pas un leader, opérationnel très compétent
  * Difficulté de travailler en parallèle, mais finit sa tâche correctement avant de passer à la suite
  * Peut s'adapter en cas d'urgence, mais à contre cœur
  * Détecte les priorités critiques pour travailler dessus en premier
  * Hauts critères de qualité
  * Gestion du stress : actions rapides et efficaces, mais partage et justifie ses actions - Revient dessus après ou plus tard pour une vraie solution