# Hélène L
[[β_waves:personnages:creation|Aide]]

**Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom** (pas celui de ton personnage) 

Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation  
→ [[https://influences-asbl.org/validation-personnage/|Plannifier l'entretien]]

## Identification
  * **Personnage :** Alva Estenson
  * **Date de recrutement :** 27 novembre 2030
  * **Fonction :** Opérations Médicales

## Couches de personnalité
[[β_waves:personnages:creation#couches_de_personnalite|Aide]]

### Paraître
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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs
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Originalité - Humanité - Initiative

### Être
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Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs
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Originalité - Dévouement - Performance

### Nature profonde
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Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes
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Anxiété paranoïaque

Pulsion :
  * Anxieuse - Contrôlante
  * TOC (ordonner et se laver les mains en permanence)

Transe - Paranoïa
  * Il faut absolument trouver une solution - La solution est quelque part - "Il faut s'en sortir"
  * Tout prévoir, jusqu'au moindre détail, au point de paralyser toute action ("ça ne va pas marcher", "il va se passer ça", ...)

## Déclencheurs psychologiques
[[β_waves:personnages:creation#declencheurs_psychologiques|Aide]]
### Ancrage(s)
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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 
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  * Les accessoires qui sortent de l'ordinaire : L'originalité est quelque chose de réconfortant pour moi
  * Le goût du thé vert froid : Le thé vert froid laissé par mon frère pour quand je sortais de la pièce d'isolement
  * chantonné un air répétitif "nanana-nana...nanana-nana...nanana..."

### Trauma(s)
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Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
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  * Son du verrou / Porte qui claque : On m'enfermait dans une pièce quand je posais problème quand j'étais gamine
  * Lumière qui clignote : La pièce sombre où on m'enfermait avec les néons qui clignotaient parfois

### Compas
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Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
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Sablier à retourner

## Enjeux
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Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage
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  * La réussite : devenir autonome par rapport à ma famille (ne plus devoir demander de l'aide)
  * Être gentille avec les autres : ma famille n'a pas été gentille avec moi, mais j'avais de chouettes amis (je veux rendre la pareille dans la vie de tous les jours)

## Background
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Ne doit pas nécessairement être long, une liste de points importants sont suffisants.
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  * Sauver les gens - Sauver la face
  * A déjà plongé

  * Étude de psychiatrie à KildeU - Réussite brillante
  * Stages en Angleterre, pour gagner en autonomie et sortir du cadre familiale
  * A été contactée par **Elin "Docteure" Erikson** pour rejoindre le projet - Loyauté envers cette personne
## Accessoires
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1 objet avec une signification forte pour le personnage.

→ À apporter lors de l'événement
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## Interview
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Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique).

→ Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage
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### Individu
#### Décris ton parcours
#### Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, ... peu importe)

#### Raconte un de tes échecs (personnel, professionnel, ... peu importe)
Un de mes patients, pendant mon stage de spécialisation, ne réagit à aucun de mes traitements, quelques soient les médicaments prescripts. Je n'ai pas pu aller plus loin étant donné que c'était la fin de mon stage. Un autre psychiatre a pris la relève, pour passer au stade des électrochocs.

#### Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi
#### Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

#### En quoi crois-tu ?
En la science, la connaissance.

### Rapport à la société
#### Que peux-tu dire sur Seishin ?

#### Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?
Nous rêvons de manière supérieure, évidemment.

#### Que signifie le logo de Seishin pour toi ? 
La flexibilité, c'est un animal qui s'adapte, à l'image de Seishin.

#### Qu'apportes-tu au projet ?
#### Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?
#### Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?
#### Quelles sont tes ambitions ?

### Profil psychologique
#### Comment gères-tu le stress ?
#### Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

#### Quelle est ta relation à l'autorité ?
La hiérarchie est importante. Même si je n'aime pas demander de l'aide, je peux en référer aux autorités si je ne m'en sors pas. J'ai un respect pour la hiérarchie.

#### Quelle est ta relation à l'autonomie ?
Super important, il faut être autonome ! Je n'ai pas l'habitude de demander de l'aide, je veux résoudre les problèmes par moi-même.

#### Quelle est ta relation à la critique ?
#### Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, ...)


## Sélection
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Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain.  
Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe.  
Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin.

→ Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement
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### Rôle pris dans le travail d'équipe
Rôle de médiateur pour recadrer si nécessaire, afin que les choses se passent bien.

### Comportement sous stress
Beaucoup d'autonomie, de précision et d'efficacité. Attention : peut-être une tendance à s'isoler.

### Comportement pendant les pauses
A tendance à sociabiliser avec les autres membres du groupe.

### Comportement en dehors des heures de travails (en soirée)
Va voir des amis en dehors de Seishin, mais est de retour suffisamment tôt pour avoir le sommeil nécessaire au travail du lendemain.

### Autres éléments à noter
A exprimé son désir de ne pas avoir de relations amoureuses