Moïra W

Aide

• Version : β waves
• Personnage : Liv Maja
• Date de recrutement : 29 juillet 2030
• Fonction : Opérations

Aide

Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Réussite
• Attention
• Enthousiasme

Liv paraît toujours sympa, surtout avec les employeurs auprès desquels elle essaie de s'attirer les lauriers. Elle inspire la confiance, semble d'être quelqu'un d'agréable mais n'est pas serviable pour autant.

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Réussite
• Exigence
• Responsabilité

Liv adore les gossip car elle veut toujours se tenir au courant des dernières affaires afin d'utiliser ces informations dans son propre intérêt. Elle organise d'ailleurs des soirées avec des collègues qu'elle juge “digne” (ou en tout c'est ce qu'elle veut leur faire croire) pour qu'ils se sentent honorés, aient confiance en elle et n'hésitent pas à se confier à elle. N'hésite pas à dépenser pour atteindre ses objectifs.

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Désir extrême de vouloir faire les choses moi-même pour garder le contrôle sur les choses.

Pulsion :

• Remarques désagréables sur le travail des autres : “incapable !”
• Prend le manuel des mains pour le lire
• Un peu envahissante dans le travail des autres, dans le contrôle

Transe :

• Empêche les gens d'intervenir en les repoussant physiquement
• Arrache les objets des mains (papier, manuel, clavier, …) pour le jeter sur le côté
• Prend le boulot des autres pour faire leur tâche à leur place (mal évidemment)

Liv est une adulte qui pense s'être remise de ses trauma mais pas du tout et elle remet le faute de ses échecs ou des échecs de son équipe sur les autres. Son besoin de contrôler réponds à sa croyance qu'elle fera tout mieux que tout le monde.

Aide

Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

• Les chiens : le chien dans ma famille qui a été un soutien psychologique lors de l'accident de randonné
• Les vibrations des basses : me rappelle les bons côtés de la fête, je me sens comme un poisson dans l'eau dans cet environnement

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• L'odeur des pins [amener le diffuseur aux orga] : rappelle la randonnée pendant laquelle l'accident a eu lieu
• La musique de noël : lié à un mauvais trip

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

n/a

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

• Monter dans la hiérarchie de Q-Life
  • Gagner en responsabilité
  • Faire le moins possible et dire aux autres quoi faire
• Comprendre l'humain
  • L'existence de la méchanceté, les actions ignobles que les gens peuvent réaliser
  • Les addictions
• Quête d'immortalité
  • Est-ce que l'inconscience collective permettrait de réduire à néant l'aspect définitif de la mort ?
  • Peut-on aller au-delà de la mort

Relations

• Uli Apfelbaum : recruteur de Q-Life qui croit en ton potentiel
• Isak Bäck : personne que tu as pistonnée auprès d'Uli pour Seishin sous la pression d'amis communs

Personnage

• Concept
  • Manipulation / Faux-cul - Se base sur les gossips - Organise des soirées entre certains collègues
  • Adulte traumatisée - Mets la faute sur les autres
• Enfance / adolescence
  • Originaire de Kilde
  • A consommé de la drogue et de l'alcool pendant l'adolescence
• Accident (ado)
  • Trauma suite à la mort d'un ami Viggo (commun à Isak Bäck) dans un accident lors d'une randonnée entre amis
  • On lui a dit “réveille-toi, reprends-toi”
  • En arrêtant la drogue, excès inverse avec un besoin de contrôle et reprise en main personnelle (bricoleuse informatique)
  • Pense avoir résolu ses problèmes - Ce qui est faux, une rechute est possible
• Adulte
  • Formations en autodidacte
  • Intérêt pour l'informatique
  • A été repérée et recrutée par Uli Apfelbaum (recruteur de Q-Life) pour voir ce qu'on peut faire avec ce potentiel
  • Plusieurs postes à Q-Life, faisant les preuves des compétences
  • Travail sur un projet cybernétique de Q-Life qui n'a pas aboutit [Neomänniska : projet visant à développer un système permettant aux humains d'être en parfaite condition physique et mentale et d'encourager, par ce système, les gens à être plus ouverts, respectueux des autres et de l'environnement, égalitaires et productif ]
  • Uli a alors proposé le projet Seishin

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi

• La bienveillance, le fait d'être attentionné, prendre soin des autres
• Important pour ce projet qui pourra être émotionnellement difficile
• Ne pas se perdre dans l'expérience

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

• Personne ne dépend de moi
• Bon noyau familial présent autour de moi enchanté de la voie prise

En quoi crois-tu ?

• Pas de croyance particulière
• Croyance en les actes et les paroles

Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?

• Très bien choisi
• Le rêve est une expérience nocturne, mais ici on va explorer les rêves d'une manière différente
• Aller explorer l'inconscient qui se révèle habituellement dans nos rêves nocturnes

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?

• Ca va apporter quelque chose à tout le monde
• Expérience humaine
• Continuer à apprendre plus

Quelles sont tes ambitions ?

• Intéressée d'étudier l'inconscient collectif
• Questions personnelles par rapport au comportement, aux émotions
• Continuer d'évoluer au sein de Q-Life

Y a-t-il une fonction particulière qui t'intéresse chez Seishin ?

• Opérations étant données les compétences
• Besoin de personnes qualifiées, solides, et digne de confiance pour support les équipes de plongées

Comment gères-tu le stress ?

• Ca dépend du stress
• Lié au travail : nerveuse, commence à faire les choses par moi-même - j'ai appris à gérer le stress
• Situation de vie ou de mort : moins calme, car c'est important - plus sereine et efficace car aux cours donnés par Q-Life

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

• Pas meneuse, mais capable de prendre des initiatives
• Reste en arrière plan, mais présente pour les autres

Quelle est ta relation à l'autorité ?

• Bon rapport à l'autorité, entend les remarques
• Si autorité inappropriée ou tyrannique : ne se laisse pas faire, peut aller dénoncer auprès des ressources humaines

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, …)

• Chouette collègue
• Attentionnée
• Invite à la confiance (ce qui me fait plaisir)
• Un peu plus nerveuse en période de stress

Quelle heure est-il ?

• 21h30

Thé ou café

• Thé, évidemment

As-tu des questions ?

• Comment se passera la suite ?
• L'évolution de Seishin ?

• Bienveillante - Esprit d'équipe - Délégation (trop ?) facile + sait laisser sa place aux autres
• Enthousiaste et se donne - Encourage tout en faisant sa part
• Gestion du stress - Quelques signes de stress de temps en temps, mais toujours sous contrôle
• Très sociable - Moteur pour organiser des sorties à la fin de la journée