Table des matières

Noé Leloup

Aide

Identification

Couches de personnalité

Aide

Paraître

Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

Être

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

Nature profonde

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Paranoïa complète

Pulsion :

Transe :

Déclencheurs psychologiques

Aide

Ancrage(s)

Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

Trauma(s)

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

Compas

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

Enjeux

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

Background

Accessoires

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

Interview

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Individu

Décris ton parcours

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

As-tu des hobbies ?

En quoi crois-tu ?

Rapport à la société

Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?

Qu'apportes-tu au projet ?

Quelles sont tes ambitions ?

Profil psychologique

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

Quelle est ta relation à l'autorité ?

Quelle est ta relation à la critique ?

Autres

Questions

Thé ou café ?

Évaluation en dynamique de groupe