Table des matières

Céline Nardi

Aide

Identification

Couches de personnalité

Aide

Paraître

Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

Être

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

Nature profonde

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Déclencheurs psychologiques

Aide

Ancrage(s)

Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

Trauma(s)

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

Compas

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

Enjeux

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

Background

Accessoires

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

Interview

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Individu

Décris ton parcours

Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, … peu importe)

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

Rapport à la société

Que signifie le logo de Seishin pour toi ?

Qu'apportes-tu au projet ?

Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?

Profil psychologique

Comment gères-tu le stress ?

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

Quelle est ta relation à l'autonomie ?

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, …)

Autres

Des questions ?

Thé ou café ?

Évaluation en dynamique de groupe