Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom (pas celui de ton personnage)
Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation
→ Plannifier l'entretien
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens : * Image renvoyée aux autres * Comportement (partiellement) conscient → 3 valeurs
Calme - Efficacité - Expérimentation
Se manifeste en cas de léger stress : * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …) * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté → 3 valeurs
Calme - Courage - Perfection
Comportement : * Instinctif : impulsif et non réfléchi * Anormal : rompt avec les normes sociales * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté → Description de quelques lignes
Violence froide (non réfléchie, mais instinctivement méthodique)
Pulsion :
Transe :
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître → Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe → Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées → Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ... → Liste des enjeux du personnage
Ne doit pas nécessairement être long, une liste de points importants sont suffisants.
DNA-Sys
1 objet avec une signification forte pour le personnage. → À apporter lors de l'événement
Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique). → Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage
L'expérimentation qui permet de construire le monde, faire avancer la société.
Célibataire, sans enfant, disponible 24h sur 24, 7 jours sur 7.
L'inconscient collectif est composé de chacun et de toutes les différences. Ca signifie donc qu'on capitalise sur l'originalité intrinsèque de chaque individu. C'est une richesse qui serait criminel de ne pas prendre en compte !
Je suis viscéralement voué à l'aboutissement du projet. Je serai un élément moteur pour aller chercher le succès de Seishin !
Mon stress est toujours minimal, voire inexistant.
Je suis capable de réaliser un projet seul et de l'amener au succès, mais j'aime beaucoup travailler en équipe.
Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain. Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe. Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin. → Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement
A montré une tendance à prendre la direction de l'équipe. Arrive à gérer s'il y a une autre personne avec le même désir (avec toutefois une pointe d'agacement ?)
Le stress ne semble avoir aucun effet sur lui.
Sociabilisation avec les autres membres du groupe, bonne intégration.
Sociabilisation dans le groupe et auprès des employés de Seishin, démontre une grande curiosité.