Jonathan Leveque

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Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom (pas celui de ton personnage)

Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation
→ Plannifier l'entretien

• Personnage : Joseph Hendrickson (Nom de code : Tyr)
• Date de recrutement : 2 octobre 2030
• Fonction : Responsable Sécurité

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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * homme d'action, blagueur potache, Fidèle a Sheishin et Q-life.
  * Comportement (partiellement) conscient.

→ 3 valeurs

Action, Humour, Intégrité

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

Perd toute notion de chaleur humaine, seul les résultats comptent et ce peut importe les moyens pour y arriver.

→ 3 valeurs

Efficacité, Réactivité, Discernement

Comportement :
  * Instinctif
  * Anormal
  * Destructeur

→ Description de quelques lignes

Controle freak

Pulsion : Rentre dans le controle, vouloir protéger les autres, peur de l'incompétence.

Transe : Incapacité de délégation, prise de controle totale et incapacité a faire circuler l'information, peut aller jusqu'a “prendre les choses en mains” physiquement.

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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 

Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

→ Musique calme type 'Enia, Era, gladiator,…' : Permet de contrer mon stress / mon anxiété, ce que j'utilisais déjà sur le front

• https://youtu.be/QllvHZW33dE?si=AbLIgdZVlntyjKKp
• https://youtu.be/7wfYIMyS_dI?si=6ydDYezflB2wrHmk
• https://youtu.be/QllvHZW33dE?si=AbLIgdZVlntyjKKp

→ Odeur de patisserie (le sucre c'est la vie) : Mon enfance, le symbole de l'abris de ma maison, le confort, …

→ Vue enneigée immaculée : pas de trace de sang, de poudre, … c'est un espace facile à contrôler (pour détecter si une menace arrive)

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• radio qui crachote : les talkie de l'armée
• vue de sang : mon bataillon massacré sour mes yeux
• odeur de poudre : ramène à l'armée et donc au massacre de mon bataillon
• bug informatique (https://www.youtube.com/watch?v=22z31vdqnWI&ab_channel=P%E2%82%ACpperMCGamer%24) : ma plongée qui s'est mal passée suite à une erreur de l'opérateur technique (ce qui a provoqué une erreur technique)

Bic à clic, sort et rentre la mine.

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage:

• L'exploration de l'inconscient est une piste pour soigner les post traumatiques, trop de frère d'arme sont impacté par cela et on doit y trouver une solution.
• Boulot qui est bien convenient pour un retraité de l'armée.

• Ancien militaire, gestionnaire de mission. “retraité”
• Reconversion à Q-Life dans le département de sécurité comme consultant (sous le nom de Tyr)
• Puis a été emballé par le projet Beta Waves
• S'est porté volontaire pour Seishin comme responsable sécurité
• A plongé, mais ca s'est tres mal passé a cause d'une erreur technique du à [Germain VanBever]

1 objet avec une signification forte pour le personnage.

→ À apporter lors de l'événement

Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique).

→ Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage

Un bataillon, qui travaillait sous ma protection à été massacré suite à une erreur humaine de mon équipe. Ca me pousse a verifier ce qui est fait.

Divorcé, sans enfants.

Je veux que le projet réussice et est pret à faire bcp de choses pour que ca aboutisse.

Un moyen d'aider les ancien comabttant (et lui meme) de leurs démons.

le manager copain, tant que tout fonctionne…

C'est pour moi une valeur essentielle, chacun dois connaitre son role et etre capable de le mener a bien.

Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain.  
Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe.  
Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin.

→ Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement