Seishin

Contexte

Le contexte est volontairement flou, afin de laisser la liberté aux joueurs d'alimenter le background commun.

Nom : Seishin (du japonais psyché)
Type : Startup - Neurotechnologie
Effectifs : Environ 30 personnes
But :
- Développement de technologies médicales s'appuyant sur l'inconscient collectif
- Contribution à l'éveil spirituel de l'humanité
Projet en cours : β waves
Slogan : we dream different
Logo :

Valeurs

Seishin s'appuie sur trois valeurs essentielles :

Expérimentation : essayer, ne pas craindre l'échec, tester, …
Créativité : innover, inventer, sortir des sentiers battus, …
Excellence : viser la perfection, dépasser l'existant, …

Travailler chez Seishin

Contrat

Toute personne travaillant pour Seishin a signé un contrat comprenant :

Des clauses de confidentialité concernant le travail mené et en particulier le projet β waves
Un package salarial réellement compétitif au regard des risques pris
Une protection médicale et juridique, étendue à la famille, en cas de problème dû au projet

Sécurité

Accès aux locaux :
- Un badge personnel permet l'accès aux locaux
Télétravail :
- Le télétravail est toujours possible avec une connexion sécurisée
- Il n'est pas possible et il est interdit de garder des données sur l'ordinateur (tout se fait donc en ligne)

Structure

Organigramme

En construction

L'organisation se veut la plus plate possible (il n'y a pas de chaîne de commandement), mais avec respect des expertises. Pour influencer les choses, il est donc parfois nécessaire d'user de ses relations, ses affinités et de persuasion

Actionnaires

Nom	Fonction	Responsabilités
Thanh Huynh	Actionnaire de Q-Life	Représente les intérêts de Q-Life

Conseil d'administration décisionnaire

Le conseil d'administration décisionnaire gère Seishin directement ou en se faisant assister.

Nom	Fonction	Responsabilités
Sasha Tversky	Direction	Responsable de Seishin et des plongées
Morgan Barton	Recherche & Développement	Responsable du projet β waves et des aspects techniques (opérations et simulations)
Elin Erikson	Médecine & Psychologie	Responsable des aspects psychologiques et médicaux (suivi des équipes de plongée et simulations)

Conseil d'administration consultatif

Ces personnes participent aux réunions du CA et les conseillent. Ils ont un peu moins d'influence mais plus de liberté.

Fonction	Responsabilités
Administration & Logistique	Gestion des ressources humaines, de la comptabilité, des finances et de la logistique
Communication & Éthique	Gestion de la communication, des relations extérieures, des aspects légaux et éthiques
Sécurité	Gestion de la sécurité aussi bien au niveau technologique qu'humain

Support

Fonction	Responsabilités
Recrutement	Recrutement des bons profils pour le projet
Stagiaire	Personne avec un haut potentiel de talent en apprentissage avec la perspective d'un recrutement à terme
Cuisine	Assure une nourriture saine et équilibrée, adaptée aux besoins de chacun
Simulation	Création et analyse de simulations de plongée à l'aide d’un programme modélisant la psyché humaine pour anticiper le déroulement des plongées futures
Communication	Assure la couverture interne des travaux de Seishin pour les archives et la postérité

Plongée

Ces équipes sont directement impliquées dans les plongées. Chaque équipe est a priori composée de

3 plongeureuses
1 opérateurice technique
1 opérateurice médicale et psychologique

Titre	Responsabilités
Opérations techniques	Configurent le matériel de plongée et monitorent son bon fonctionnement pendant les opérations
Opérations médicales et psychologiques	Configurent les paramètres de plongée et surveillent les constantes vitales des plongeureuses pendant les opération
Plongées	Réalisent la plongée vers l'inconscient à l'aide du détendeur développé par Seishin et de techniques qui leur sont propres : méditation, prise de substances altérant l'état de conscience, …