Xavier Matheys

Aide

• Version : β Waves
• Personnage : William Brahms
• Date de recrutement : 29 juillet 2030
• Fonction : Opérations

Aide

Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Respect
• Autonomie
• Efficacité

Liés à une éducation stricte dans une famille aux revenus faibles, William est un apparence un jeune homme bien élevé, poli, compétent et prêt à se donner à fond pour tout ce qui implique le projet. Déclinant poliment tout aide, il sait ce qu'il fait et il semble bien le faire.

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Compétition
• Performance
• Succès

Bourreau de travail mais uniquement envers lui-même, il recherche la réussite à tout prix, celle du projet certes, mais surtout la sienne. S'il peut être le premier opérateur à obtenir des résultats concluants et stables, il n'hésitera pas à en laisser plusieurs sur le carreau.

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté
  * Interactif : agit sur les autres ou provoque leur réaction

→ Description de quelques lignes

Prise de conscience de l'échec personnel.
Pulsion :

• Culpabilité et défaitisme exacerbé
• Prostration, provoquée par la fuite

Plus la pression et le stress monte, plus la confiance en soi de William chute… Les premiers signes sont un caractère à fleur de peau, une hyper-sensibilité et émotivité décuplée, suivi d'un défaitisme grandissant. La réussite même de ce projet ne semble plus si sûr, et William sait que c'est sa faute.

Transe :

• Tentative de contamination des autres
• Si je suis ignoré, passage à l'auto-destruction (tentative de suicide)

Effondré, prostré, en larmes, William ne contrôle plus rien. Il sait que rien de bon ne sort de lui et qu'il rate tout ce qu'il entreprend. Il cherchera donc à trouver un semblant de réconfort auprès des autres mais deviendra en réalité un poids difficile à maintenir et une source d'attention, de stress et de crise qui prend beaucoup de place! La succession d'échecs, professionnels et privés, l'abandon, la dépendance, ce trop plein qui resurgit ne peut amener qu'à une ultime solution, sa mort, et personne ne le regrettera.

Aide

Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

• Le bruit de l'enveloppe que l'on ouvre où j'ai appris que j'étais accepté à l'université de Kilde
• L'odeur du repas familial (herbes de Provence) qui me rappelle un contexte où l'on croit en moi

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• La sonnerie [https://www.youtube.com/watch?v=q8TTgoYWodo] de téléphone de ma copine qui m'a largué par sms pour me dire : “tu es un moins qu'un rien, je te quitte pour ton boss, d'ailleurs il te vire.” Je n'ai jamais reçu la confirmation de mon renvoi, mais mes accès ne fonctionnaient effectivement plus.
• L'odeur de métal brûlé qui me rappelle ma dépendance à l'héroïne

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

• Cadenas à code

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

• Réussite du projet
• Prendre ma revanche sur mon échec de plongée et sur ma vie

Relations

• Stieg Halonen : médecin peut-être rencontré lors de la convalescence à Nomeco One
• Lars Denska : la seule personne de l'équipe médicale à savoir et à réguler la dépendance aux opiacés

Background

• Petits boulots avant mes études
• Psychothérapie pour gérer les successions réussites-échecs
• Ancien plongeur passé opérateur suite à un accident durant l'itération 2
  • 2 semaines de convalescence à l'hôpital de Q-Life Nomeco One
  • Retour pour l'itération 4 en opérations
  • L'idée est de construire sur l'expérience de l'accident
• Rejette la faute sur quelqu'un d'autre

Héroïne

• Utilisation d'opiacés pour plonger
• Augmentation des doses et prise de risque avec des drogues plus dures (héroïne) sans consultation de l'équipe médicale
• N'a jamais été révélé à tout Seishin, seule une personne de l'équipe médicale est au courant de cette dépendance : Lars Denska

Accident de plongée Les choses suivantes ont été vécues lors de la transe:

• Les manifestations se sont intéressées à toi de manière spécifique en faisant écho à ta transe (amplification de ton comportement de transe)
• Tu penses avoir entendu des phrases et des questions :
  • Tu es un minable !
  • Pourquoi es-tu là ?
  • Consomme !
  • William…
  • Personne ne te regrettera !
  • Pour qui ?
  • …
• Des hallucinations sont apparues, ce qui est surprenant avec un opiacé
  • Disparition du reste de l'équipe de plongée
  • Obscurité plus profonde
  • Tout se passe trop vite autour de toi
  • Tache lumineuse rougeâtre devant toi
  • Bruit strident
  • Sensation d'être tiré en arrière
  • Sensation d'être entraîné en avant

Une fois réveillé :

• Toujours en transe
• Impression d'encore entendre les phrases
• Perte d'équilibre et trouble de la vision
• Nausées et sensation de froid

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Décris ton parcours

• Université de Kilde - Master en communication
• Parcours varié : différent postes, différents endroits
  • Journaliste, mais besoin de projet concret avec but précis
  • la technologie est avant tout une passion, un intérêt : c'est un outil à mettre au service de l'humain

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

• Famille à Kilde
• Célibataire
• Aucun problème avec les horaires flexibles

En quoi crois-tu ?

• Rigueur et travail
• Ca peut ouvrir toutes les portes

Comment as-tu entendu parler de Seishin

• J'ai entendu parler du projet
• Intérêt pour l'avenir dans ce qui est proposé
• Je pense avoir ma place parmis vous

Que signifie le logo pour toi ?

• Un ensemble de filaments partent du sol (donc de l'être humain)
• Les filaments montent vers un tout, un rêve commun ou collectif

Qu'apportes-tu au projet ?

• Rigueur de travail
• Volonté d'aller au bout
• Pas calé en technologie (mais intérêt), mais prêt à apprendre

Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?

• Voir le projet aboutir

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?

• De l'expérience personnelle et professionnelle
• Une réussite, un accomplissement et un élan vers d'autres projets

Quelles sont tes ambitions ?

• Dépend du poste et de la possibilité d'évoluer dans ce poste
• Je veux voir les différentes facettes de Seishin
• Adaptation facile et rapide pour apprendre
• Préférence pour la plongée, sans limite à ce poste

Comment gères-tu le stress ?

• Je me plonge dans la raison de ce stress pour résoudre ou effacer la cause
• Rigueur, me concentrer sur ce qu'il y a à faire

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

• Je sais m'intégrer à une équipe
• Plus efficace sur une tâche individuelle, j'attends la même qualité chez les autres
• J'aime conduire une équipe à aller au bout des choses : moteur de l'équipe pour aller loin

Quelle est ta relation à l'autorité ?

• Si l'autorité est juste et avance dans le sens du projet, je m'y plie
• Mal à l'aise face à une injustice

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, …)

• Je vais au bout des choses, et je suis têtu
• Bosseur, je peux travailler jour et nuit
• Mes amis disent que je devrais lever le pied, mais je sens quand j'ai terminé une tâche

Nom du premier ministre

• Bonne réponse

Thé ou café

• Thé

As-tu des questions ?

• Le thé, avec ou sans sucre ?

• Curiosité pour les autres fonctions, en particulier les opérations
• Étudie tout ce qui pourrait être utile pour son travail et pour aller plus loin (maniaque ?)
• Apprend vite et efficace
• Relations sociales et interactions exclusivement orientées vers le travail
• En situation de stress, esprit de compétition marqué, prend le leadership en disant à ceux qui doutent de le suivre