Céline Nardi
Identification
- Version : β waves
- Personnage : Vilma Pönni
- Date de recrutement : 16 septembre 2030
- Fonction : Plongée (champignons hallucinogènes pré-processés sous forme liquide et micro-dosés)
Couches de personnalité
Paraître
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens : * Image renvoyée aux autres * Comportement (partiellement) conscient → 3 valeurs / Description de quelques lignes
- Humour
- Indépendance
- Exploration
Être
Se manifeste en cas de léger stress : * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …) * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté → 3 valeurs / Description de quelques lignes
- Cohérence
- Confiance
- Exploration
Nature profonde
Comportement : * Instinctif : impulsif et non réfléchi * Anormal : rompt avec les normes sociales * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté → Description de quelques lignes
- Pulsion - Insécurité sociale :
- Auto-destruction des liens affectifs
- Chantages émotionnels
- Pression affective, culpabiliser les autres, …
- Un détail devient un drame
- Transe :
- Invasion affective, recherche du contact affectif
- Vis mal le rejet, se sent persécutée, pense que tout le monde la harcèle
- Revoit l'images de ses parents ou de ses harceleurs à l'école dans les autres
Déclencheurs psychologiques
Ancrage(s)
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître → Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
- Voir un bonnet orange : Rappelle mon seul ami à l'école qui m'a aidée
- Voir un pigeon : Rappelle le sentiment d'appartenance avec l'association naturaliste
- L'odeur du chocolat chaud : Rappelle que je carburais au chocolat chaud pour mon mémoire qui s'est très bien passé
Trauma(s)
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe → Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
- Voir un acte de violence physique (avec l'intention de vouloir faire du mal) : Rappelle la violence des autres élèves à l'école
- Me demander de prêter quelque chose : Rappelle le harcèlement à l'école
- Pression sociale / de groupe : Rappelle les moqueries de l'école
Compas
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées → Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
- Mettre de manière appliquée un bonnet orange
Enjeux
Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ... → Liste des enjeux du personnage
- Découvrir l'inconscient collectif
- Curiosité naturelle poussant à l'exploration
- Comprendre les dynamiques de groupe
- Comment entrer en résonnance avec les autres
- Appartenir à un groupe idéal - Émancipation des aspects négatifs du groupe pour n'en garder que l'essence positive
- Par le projet lui-même (travailler dans une équipe)
- Par la dimension de l'inconscient collectif (méta-groupe)
- Veiller à ce que l'inconscient collectif ne soit pas détourné
- Empêcher l'instrumentalisation pour manipuler les gens
Background
- Harcèlement en secondaire
- Les parents n'ont jamais été au courant des difficultés à l'école
- Tout juste sortie de l'université
- Études en biologie / éthologie
- Appartenance à une association naturaliste (observation en forêt, éducation des plus jeunes, étude des comportements sociaux des animaux, …)
- Mémoire sur les fourmis
- Déçue par l'association au bout d'un moment
- Retrouve la pression sociale
- Découvre des mécanismes désagréables (politique, problème de cohésion, abus de pouvoir, …)
- Reste le meilleur moment de sa vie (se sentir proche des gens, entourée, acceptée pour ce qu'elle est)
- Perdue socialement
- Rejoint Seishin pour comprendre les dynamiques de groupe
Accessoires
1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage. → À apporter lors de l'événement
Interview
Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.
Individu
Décris ton parcours
- Diplômée de KildeU
- Études en biologie et éthologie
- Mémoire sur les fourmis (brillant)
- Intérêt pour les animaux sociaux
Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, … peu importe)
- Création d'une colonie de fourmis pour mon mémoire
- Manipulation des fourmis à travers des phéromones (par exemple ranger mon bureau)
Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi
- La cohérence - Dans les actions, les paroles
- Instaure une confiance envers les situations et les gens, une forme de transparence
Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)
- Sans enfant, pas de partenaire
- Pas de famille à charge, pas d'animaux de compagnie
- Juste des fourmis qui sont assez autonomes
Rapport à la société
Que signifie le logo de Seishin pour toi ?
- Pas beaucoup étudié les méduses
- Les petites tentacules qui rejoignent un seul cerveau qui les manipule toutes
Qu'apportes-tu au projet ?
- Intérêt fort pour le sujet, donc forte motivation
- Savoir et savoir-faire en terme de collectif
- Esprit aventureux pour la plongée (a fait partie d'une association pour observer l'esprit collectif d'autres espèces)
Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?
- Avancer dans la recherche
- Avoir des réponses aux questions
- On connait si peu sur le sujet - Trouver de nouvelles expériences à faire
- Ouverte à toutes les possibilités de résultat - On ne sait pas où le sujet va nous mener (c'est comme promener un gros chien)
Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?
- Plus grande compréhension de l'esprit humain
- Qu'est-ce qui nous relie, comment ça nous impacte
- Faire partie de cette recherche, ce progrès
Profil psychologique
Comment gères-tu le stress ?
- Bonne gestion du stress
- Pas mal d'expérience dans la vie qui a habitué au stress
- Gère le stress par l'humour
Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?
- Expérience en association
- Plutôt support de l'ombre, support au groupe en terme de collaboration
- Technique / nerd - Pas le moteur
Quelle est ta relation à l'autonomie ?
- Très autonome (la preuve par mon mémoire)
- Travaille très bien seule, mais aime aussi travailler avec les gens
Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, …)
- Brillante - Me réduisent aux points à l'université
- Humour - Empathie
- Apprécient les conseils donnés
Autres
Des questions ?
- Combien d'heures par semaine ?
- On choisit notre poste ?
Thé ou café ?
- Thé - Plus de variété
- Mais le mieux, c'est le chocolat chaud qui apaise
Évaluation en dynamique de groupe
- Ne prend pas la lead par défaut - Temporise pour l'ensemble du groupe si le leader prend trop de place
- N'hésite pas à contredire certaine décision qui créeraient de la tension dans le groupe
- Curiosité intellectuelle, pose des questions pertinentes, …
- Sous stress : focalise sont attention sur un nombre limité de personnes (en qui elle a confiance ?) ou s'éloigne de la source du stress
- Sociabilise facilement - N'hésite pas à suivre le groupe pour les sorties