Yoann Perin

Aide

• Version : β waves
• Personnage : Elin Erikson
• Date de recrutement : 21 février 2030
• Fonction : Conseil d'administration - Médecine & Psychologie

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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Recherche
• Bienveillance
• Perfection

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Recherche
• Expérimentation
• Responsabilité

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

La bienveillance et la responsabilité tombent au profit de l'expérimentation :

• Pulsion :
  • Manque de prudence : ne pas attendre la simulation avant de plonger
  • Analyse biaisée : ne crois pas la réalité qui contredit mes opinions
• Transe :
  • Paranoïa aigüe : accuser tout le monde si quelque chose ne correspond pas aux attentes, contrôle excessif
  • Si c'est comme ça, je le fais moi même

Aide

Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

• Le métal scandinave : J'ai pris l'habitude de m'endormir sur ce style de musique - Évoque le réconfort, le calme et la détente
  • I wish I had an angel - Nightwish https://open.spotify.com/track/2bY2YrBxFo22BI7byJmqpD?si=702e8dea8fad4395
  • I am above - In Flames https://open.spotify.com/track/2t1G0rDxUY9zjML3f5mObb?si=fdd70c78834241f6
• Les legos : Me rappelle mes grand-parents qui m'en offraient tous les ans et construire des structures

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• L'expression d'émotions négatives à travers de hurlements : Me rappelle un patient qui s'est suicidé après n'avoir pas respecté les règles
• Les chewing-gum à la menthe : M'évoque un fort sentiment d'injustice que j'ai ressenti à l'école quand un prof n'a pas cru que j'avais fourni un travail de qualité - J'ai failli m'étouffer avec mon chewing-gum à la menthe

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

• Intérêt et curiosité forte pour la science, la psychologie : explorer le subconscient, les mécanismes mentaux, les constructions sociologiques, …
  • Atteindre des résultats pour la science
• Apporter de la sécurité dans le projet : des gens en général, psychologique en particulier
  • Eviter les accidents
• Trouver l'équilibre entre l'innovation et la prudence

Relations :

• Stieg Halonen :
  • Rencontré à Nomeco One au service de psychiatrie
  • Appelé par tes soins sur Seishin pour aider suite à l'échec de l'itération 4
  • Approche plus chimique
• Lars Denska : psychologue de Seishin
  • Il a travaillé sur des sujets de recherche similaires aux tiens
  • Tu as été mis en contact avec Lars concernant le projet
  • Vous avez eu une discussion informelle avant le processus de recrutement de Lars
• Ethan G. Crawford
  • Vrai nom : Ethan Griffin
  • Fils du CEO de Q-Life, Walter Griffin
  • Walter Griffin a personnellement insisté pour engager son fils Ethan
  • Étant donné un rapport psychologique bon transmis par Q-Life et le besoin de remplacer William Brahms en plongée, il n'y a pas eu vraiment d'autre choix
  • Ethan Griffin a indiqué vouloir utiliser le nom de sa mère pour éviter de faire des vagues à Seishin

Personnalité :

• Bienveillant
• Recherche de l'efficacité
• Curieux, expérimentation
• Equilibre à essayer de garder
• Livre de psychologie écrit (succès dans le milieu)

Événements :

• Études de médecine spécialisé en psychiatrie
• Poursuite par un travail dans un labo de recherche sur la cote est des USA
• Retour en Scandinavie pour travailler dans l'hôpital de Q-life Nomeco One dans le service de psychiatrie
• Prise du poste de chef de service après 2 ans et demi suite au départ en retraite du prédécesseur.

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

Une vieille console portable de Tetris

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Décris-nous ton parcours.

• Études de médecine - spécialisation psychiatrie
• Recherche appliquée en psychiatrie / psychologie
  • Parti à l'étranger pour travailler dans un labo de recherche aux US (côté est)
  • A la tête d'une petite équipe de recherche
• Besoin d'une vision de la réalité de la psychiatrie / psychologie
  • Revenir en Scandinavie, dans un hôpital de Kilde
  • Service de psychiatrie : direction après 2 ans et demi (retraite du prédécesseur)
  • Rencontre de l'univers de Q-Life à ce moment là
• Découverte de Seishin et du projet beta waves

Racontes-nous une de tes fiertés professionnelles :

• Lors de la direction du service de psychiatrie :
  • Apport de sécurité
  • Mise en place d'accompagnement pour les patients et les soignants

Pour toi, que signifie le slogan de Seishin ?

• Utilisation du rêve pour trouver des choses, aller plus loin que le simple rêve
• On a un grand rêve pour améliorer les choses, aller plus loin, rêve de grandeur

Qu'apportes-tu à Seishin ?

• Expérience en psychologie : fonctionnement des gens et personnalité, domaine qui me passionne depuis mes études
• Sensible et intéressé à la sécurité psychologique et physique

Qu'est-ce que Seishin va t'apporter ?

• Passion : psychologie / psychiatrie
• Mécanisme qui joue dans les prises de décision des gens
• Recherche et comprendre est un moteur personnel

Comment travailles-tu en équipe ?

• Importance de confronter les idées pour de meilleures solutions et résultats
• On trouve les meilleurs solutions ensemble
• J'ai tendance à faciliter la discussion et déminer les relations de conflit pour gagner du temps

Quelle est ta relation à la critique ?

• Essaie de les accepter, revoir le point de vue si ce n'était pas la bonne opinion
• Tente de convaincre si c'est la bonne opinion

Quel est ton rapport à l'autorité ?

• À l'aise pour appliquer l'autorité
• À l'aise avec l'autorité : expérience avec des directeurs de recherche et de labo
• Il est important de toujours rester professionnel
• Besoin de comprendre les ordres reçus : la vie des gens peut en dépendre

Quelles-sont tes valeurs ?

• Recherche : moteur d'épanouissement personnel - nouvelle chose
• Sécurité des gens : physique et émotionnel - bien être - respect des règles

Situation familiale :

• Célibataire, sans enfants
• Pas d'impératifs familiaux
• Parents en bonne santé
• Relativement souple sur les horaires : ne prône pas le travail à outrance (pour la personne et l'employeur)

Est-ce que le projet beta waves est dangereux ?

• Peut le devenir sans cadre

Quelle heure est-il ?

• Consulte son téléphone et donne la bonne heure

Thé ou café :

• Café au travail
• Thé le weekend pour se détendre