Adrian Vandergooten

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• Version : β waves
• Personnage : Isak Bäck
• Date de recrutement : 14 septembre 2030
• Fonction : Support - Informatique

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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Humilité
• Dévouement
• Fidélité

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs / Description de quelques lignes

• Excellence (personnelle)
• Perfection
• Découverte

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Egocentrisme maladif : tout le monde sauf moi, les autres méritent leur mauvaise situation, pour me sauver moi-même

• Pulsion :
  • Blâme les autres
  • Évite d'être accusé
  • Je suis la bonne personne, ce sont les autres qui sont mauvais
• Transe :
  • Crise de nerf
  • Lâche tout ce qui n'a pas été dit, jusqu'au moindre détails
  • Tous les griefs y passent, quitte à inventer (ce que je considère comme la vérité)
  • Suis les gens qui se barrent, car ils ont certainement quelque chose à se reprocher

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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

• Petits jeux de société (jeu de cartes, …) : Me rappelle l'ambiance de l'orphelinat
• La musique What a Wonderful World par 2WEI - https://open.spotify.com/album/2De4dhYiYQNwl4A2hFWZXn?si=S7qUYVvaRSux1aG6u7xnkg : Me porte dans mon imagination et me relaxe

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• On va faire un photo de groupe, une petite vidéo, … : Me rappelle les petits films que tournaient mes parents avec mon frère Tim et ma voisine Elisabeth
• Me faire approcher sans prévenir ou sentir une oppression : Me rappelle quand je me suis fait arracher ma montre fétiche par un voleur qui m'a plaqué contre un mur sur le trajet du travail

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

Si je dois en développer un :

• Un jeu de carte
• Mettre le plus de chiffres (mur) entre les valets (les enfants) et les rois (les parents)

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

• Personnel : résoudre les questions soulevées par une part de mon enfance que j'ai oubliée
• Relationnel : plaire à la personne qui m'a aidé à entrer chez Seishin

Relations :

• Liv Maja : amie qui a permis mon recrutement (piston discret)

Événements :

• Personne de bonne volonté, mais pas douée
• Valeurs positives, un peu naïf, pas compétitif
• Arrivé par piston, mais ne s'en rend pas compte
• Grand frère Tim a pris les déviances des parents (avec la voisine Elisabeth), “je n'ai rien vu” - “choisis” d'oublier
  • “Petits films” - J'étais la bonne personne vu que je n'y participais pas (axe de culpabilité)
  • Mis en hôpital psychiatrique après une descente de police
  • J'ai été mis en orphelinat sans suivi psy
  • J'ai gardé contact avec l'orphelinat
  • Il m'écrit des lettre 1/2x par mois. Il me parle de notre passé, je n'ai jamais ouvert les lettre, si on me pose la question je dit que c'est une erreur d'envoie (évitement)

1 ou 2 objets avec une signification forte pour le personnage.
→ À apporter lors de l'événement

• Une photo d'enfance où je souris sincèrement

Section complétée par l'organisation afin de se rappeler des réponses données.

Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, … peu importe)

• Une personne avait son PC qui s'éteignait à chaque fois
• Mon collègue ne trouve pas le problème au bout de la journée
• J'ai trouvé la solution tard le soir, le problème était ailleurs

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi

• La persistence : ne pas lâcher l'affaire
• Mon énergie va faire en sorte que les choses s'arrange

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

• Je n'ai personne : célibataire
• Pas grand chose à faire chez moi
• Le milieu du travail est l'occasion de voir des gens

En quoi crois-tu ?

• Une forme de karma, plutôt philosophique
• Faire la bonne action envers les autres

Qu'est-ce qui t'a attiré dans les flyers et la présentation ?

• Curieux de ce qu'il y a derrière la méduse
• Mettre la technologie dans les rêves

Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?

• Think out of the box
• On a une vision du monde qu'on va casser pour aller plus loin

Qu'apportes-tu au projet ?

• Motivation
• Je vais toujours au bout du problème
• Quelque soit la solution, on va la trouver

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?

• Une nouvelle façon de travail
• Un nouvel univers de travail
• Faire partie du projet

Quelles sont tes ambitions ?

• Je me vois à Seishin à long terme

Comment gères-tu le stress ?

• Une fois que je suis dans le problème, je ne réfléchis qu'à ça
• Donc le stress disparaît grâce à la concentration
• Cas d'urgence : pas préférable, mais on peut trouver une solution à cour terme qu'il faudra revoir par la suite

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

• Expérience dans des petites équipes
• Résolution de problèmes informatiques
• Surnommé le bull dog

Quelle est ta relation à l'autorité ?

• Une autorité bien pensée ne pose pas de problème
• Permet de guider
• Important d'en avoir

Quelle est ta relation à l'autonomie ?

• Habitude par ancienne expérience : en roue libre pour résoudre les problèmes
• Vision à long terme : recherche de cette autonomie

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, …)

• Surnommé le bull dog dans mon ancien boulot
• J'aime les jeux de société, amène de la bonne humeur
• On peut se confier à moi : une oreille attentive

Thé ou café

• Thé en vrac

Questions posées

• Taille de l'équipe

• Pas un leader, opérationnel très compétent
• Difficulté de travailler en parallèle, mais finit sa tâche correctement avant de passer à la suite
• Peut s'adapter en cas d'urgence, mais à contre cœur
• Détecte les priorités critiques pour travailler dessus en premier
• Hauts critères de qualité
• Gestion du stress : actions rapides et efficaces, mais partage et justifie ses actions - Revient dessus après ou plus tard pour une vraie solution