Sandrine

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Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom (pas celui de ton personnage)

Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation
Plannifier l'entretien

  • Personnage : Elena Berg
  • Date de recrutement : 16 décembre 2030
  • Fonction : Plongée
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs

Détachement - Performance - Initiative

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs

Maîtrise - Compétition - Exploration

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Contrôle excessif

Pulsion :

  • Vérifier les choses plusieurs fois
  • Poser des questions pour se rassurer

Transe :

  • Les gens doivent suivre mes instructions à la lettre
  • En cas de refus, panique pour trouver un safe space ou un état sous contrôle
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 
  • Le ronronnement d'un moteur de voiture : Les rally qui me mettent dans un état de flow
  • L'odeur de la vanille : la crème à la vanille, le dessert de tous mes repas avec mes grand-parents une fois par semaine
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
  • “Tu comprendras un jour, toi aussi” : Une phrase dans la lettre de mon père qu'il a écrite avant de se suicider par overdose de médicaments
  • Le désordre : Ai-je vraiment été cambriolée il y a 3 jours, ou bien est-ce que c'était pour essayer de trouver des éléments compromettant concernant mon travail avec Gedanke GmbH?
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci
  • Fidget toy
Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage
  • Comprendre les mécanismes qui amène à des maladies mentales pour les soigner
    • Aider les gens
    • Éviter, moi, le sort de mon père (suicide suite à une maladie mentale)
Ne doit pas nécessairement être long, une liste de points importants sont suffisants.
  • Kildienne
  • Encore des grand-parents à Kilde pour seule famille
  • Étude de psychologies / sciences comportementales, à Kilde, puis Erasmus en Allemagne
  • J'ai découvert le rally en Allemagne, ce qui m'a poussé à y retourner après mes études pour devenir pilote
    • L'adrénaline que ça me procure m'empêche de tomber dans des phases dépressives ou psychotiques
  • J'ai travaillé dans un hôpital, où j'ai été confronté à des cas compliqués
    • Manque total de moyen pour réellement aider les gens
    • Frustrée par l'environnement de travail
  • Gedanke GmbH m'a repérée suite à la combinaison inhabituelle de psychologue et pilote de rally
    • J'ai été approchée par Aren Voraus, responsable de la sécurité de Gedanke
    • J'ai été finalement “recrutée” comme agente pour de l'espionnage industriel
    • J'ai été formée à plusieurs techniques de renseignement (hacking, …)
    • Etant donnée mes origines, j'ai été envoyée à Kilde pour infiltrer Seishin
    • Mission :
      • S'intégrer dans Seishin et agir comme n'importe quel autre employé (agent dormant)
      • Possède un contact pour communiquer avec Aren - À n'utiliser qu'en cas d'urgence ou information importante
      • Attendre un signal, la phrase : Le dormeur doit se réveiller
      • Une fois le signal reçu : récolter les données de recherche de Seishin et les envoyer au point de contact
      • Il est possible que cet acte soit repéré par Seishin, raison pour laquelle on attend le bon moment
      • Une exfiltration est prévue
1 objet avec une signification forte pour le personnage.

→ À apporter lors de l'événement
Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique).

→ Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage

Décris ton parcours

Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, ... peu importe)

Raconte un de tes échecs (personnel, professionnel, ... peu importe)

Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi

Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)

Célibataire. Deux grand-parents que j'essaie de voir chaque semaine pour seule famille.

En quoi crois-tu ?

L'esprit humain peut être amélioré.

Que peux-tu dire sur Seishin ?

Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?

Que signifie le logo de Seishin pour toi ?

Qu'apportes-tu au projet ?

J'ai une formation en psychologie doublée d'un esprit aventureux. Je suis aussi pilote de rally. Je suis intéressée par la plongée.

Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?

Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?

Quelles sont tes ambitions ?

Mieux comprendre les mécanismes mentaux pour améliorer la condition humaine sans devoir rester dans un hôpital avec des ressources limitées.

Comment gères-tu le stress ?

Je suis pilote de rally. Le stress est un carburant.

Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?

Une collaboration et une confiance mutuelle sont importantes. Ca veut dire être capable d'exécuter des instructions données, mais aussi pouvoir agir en autonomie pour pârer à l'inconnu. Ce n'est pas la hiérarchie qui est importante, c'est la symbiose entre les éléments d'une même équipe qui joue.

Quelle est ta relation à l'autorité ?

Quelle est ta relation à l'autonomie ?

Quelle est ta relation à la critique ?

Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, ...)

Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain.  
Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe.  
Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin.

→ Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement

Tente d'avoir une relation de confiance, d'égal à égal, même si les tâches effectuées sont différentes. Elle peut suivre les instructions données sans problème si un leadership s'installe dans le groupe. Elle est aussi capable de prendre des initiatives si aucune décision n'est prise par quelqu'un d'autre.

Le stress est très peu visible, si ce n'est sa manière d'aborder la problématique sans paniquer : par le calme et la méthode.

Sociabilise en se mêlant au groupe sans monopoliser l'attention (introvertie ?)

A sociabilisé en début de soirée pour ensuite aller se coucher relativement tôt.

Reste évasive sur les discussions qui abordent la famille, les parents, …

  • Dernière modification : 2025-04-21 19:34
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