Nathan Billet-Bonnet

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Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom (pas celui de ton personnage)

Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation
→ Plannifier l'entretien

• Personnage : Harald Christensen
• Date de recrutement : 23 novembre 2030
• Fonction : Opérateur technique

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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

→ 3 valeurs

• Bienveillance
• Humour
• Passion

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

→ 3 valeurs

• Combativité
• Aventure
• Expérimentation

Comportement :
  * Instinctif : impulsif et non réfléchi
  * Anormal : rompt avec les normes sociales
  * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté

→ Description de quelques lignes

Pulsion :

• Hyper focus
• Difficulté de sortir de sa bulle

Transe : Le personnage voudra continuer à aller plus loin, ignorant les limites des autres personnages, sera hyper focus sur ce qu'il fait sans pouvoir être interrompu, pourra avoir des réactions violentes si on essaye de l'arrêter.

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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 

• Le son de la pluie : souvenir de la maison d'enfance, c'était confortable
• Jouer avec mon casse-tête : la satisfaction d'une chose que je n'ai pas laissé tomber et que j'ai réussi alors que mes amis d'études galéraient encore dessus, c'était un événement positif pour tout le monde

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)

• “Tu ne finis jamais rien !” : me rappelle tous mes projets abandonnés, je ne vais jamais au bout des choses
• La lenteur (parole, mouvement, …) : les heures interminables en cours par des profs qui parlent de manière monotone sur des sujets inintéressants ou déjà traités

Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées  
Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées 

→ Citer l'objet avec la description de l'interaction que le personnage doit avoir avec celui-ci

J'ai un casse tête qui s'ouvre en le faisant tourner, donc faire tourner le casse tête, l'ouvrir, le fermer, etc…

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage

Le personnage se considère un peu comme un aventurier technologique, voulant pousser toujours plus loin. Il ne fait ça que parce qu'il le peut, la politique ou autres n'ont rien a faire la dedans, seul la science prévaut.

Ne doit pas nécessairement être long, une liste de points importants sont suffisants.

Social

• Pas d'attachement particulier à la famille
• Célibataire sans enfants
• Un groupe d'amis habituels

Carrière

• Des études étalées avec beaucoup de changement de cursus suivant les envies et l'ennuie (et les examens, c'est chiant, ça ne sert à rien)
  • Informatique
  • Électronique
  • Mathématique
  • Ingénieur
  • Cybernétique
• Pas de diplôme
• Arrivé chez Seishin après avoir vu une annonce
  • Ca a l'air canon
  • Nouveau challenge
  • A été accepté grâce à ses multiples compétences

1 objet avec une signification forte pour le personnage.

→ À apporter lors de l'événement

Je vais ramener un autre casse tête en plus :)

Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique).

→ Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage

Parcours chaotique au sein de plusieurs grandes écoles, il est passé de l'une à l'autre de lui même sans finir ses études précédentes (orienté techniques / ingénieur). N'a pas de diplôme parce que les examens finaux ne lui semblaient pas utiles.

Il a réussi les examens d'entré de plusieurs grandes écoles scientifique, y a étudié quelques années dans chaque, puis a fini par changer d'école.

La recherche du savoir et pousser la science plus loin.

Que le cumule du savoir scientifique permettra de nous sortir de cette constance dans laquelle l'humanité semble stagner.

Il espère que les rêves de l'entreprise coïnciderons avec les siens.

Qui s'y frotte s'y pique… Il va falloir rester prudent.

Un vaste champs de connaissance dans le milieu technique.

“Quel stress? Je suis beaucoup trop détendu et heureux d'être là” (à vérifier pendant le processus de sélection sur le terrain)

Je suis capable d'écouter et d'obéir mais je suis aussi capable de dire quand je pense que ce qu'on me demande est inutile ou débile.

Je préfère travailler en autonomie.

Que je suis une personne charmante même si un peu éparpillé

Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain.  
Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe.  
Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin.

→ Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement

À l'aise de travailler en autonomie, prend des initiative, mais garde un esprit d'équipe

Propension à s'isoler dans son travail, lui permet une plus grande concentration pour gérer des situations stressantes.

Sociabilisation aisée avec les autres, en particulier avec les candidats à la plongée.

Sociabilisation et détente. Clairement un besoin de relâcher la pression après une journée bien remplie.

Le candidat semble constant dans sa volonté de faire avancer le projet, il a prit en main les outils avec une rapidité hors norme qui semble indiqué que malgré son absence total de diplôme il pourrait bien être bien plus compétent que la moyenne des gens. Il semble lorgner du côté de la plongé également, posant un grand nombre de question comme pour essayer de faire sienne l'expérience (il a d'ailleurs testé la plongée et a insisté, sans succès, pour pousser l'expérience plus loin que les premiers paliers). Globalement il semble prendre soin des gens autour de lui et tout le monde semble apprécier à la fois son attitude et son travail.