Arnaud Bourdoux

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• Personnage : Bjorn Olafson
• Date de recrutement : 14 janvier 2031
• Fonction : Plongeur

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Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens :
  * Image renvoyée aux autres
  * Comportement (partiellement) conscient

Confiance
Entraide
Performance

Se manifeste en cas de léger stress :
  * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …)
  * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté

- Entraide
- Responsabilité (La confiance en paraître se mue en responsabilité en être: il va se sentir responsable si quelque chose part en vrille pour toute personne ou mission dont il estime avoir la responsabilité, même si cette responsabilité de lui a pas été expressément donnée)
- Action (La performance en paraître est un besoin d'action en être: On ne peut pas laisser les choses en etat, on ne reste jamais sans rien faire face a un problème. C'est aussi un adrenaline-junkie)

La transe du personnage est liée a son accident en mission - cet événement le hante encore et encore, et il est en proie a un stress post-traumatique (PTSD) qui s'exprime sous les formes suivantes:
- Paranoïa sur deux sujets:
-- La présence d'ennemis (russes ?) qui complotent / veulent du mal au personnel de Seishin
-- La peur de l'abandon (vis a vis de ceux qui sont censés être la pour lui: coéquipiers, médecins,...)
- PTSD au sens premier du terme (blocage complet et re-exeperience de l'accident)

En état de pulsion, il se montrera méfiant, agressif verbalement ou agira dans l'ombre de manière a se protéger ou a protéger ceux a qui il tient des menaces imaginaires que sa paranoïa lui font identifier (dénoncer un pseudo espion, accuser ses coéquipiers de vouloir l'abandonner,...). Il pourra également perdre le fil (absences) pendant quelques dizaines de secondes.
En état de transe, il pourra aller jusqu’à agresser physiquement l'une de ces menaces. Il pourrait également perdre tout contact avec la réalité pendant plusieurs minutes lors d'un épisode de PTSD sévère, se retrouvant alors complètement dans son propre film des événements.

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Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître 
 
→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...) 
- Les ordres directs (que ce soit donner des ordres ou les exécuter)
- La voix de sa fille
- La musique de Chariots of Fire, qui lui évoque son intégration dans l'armée
https://youtu.be/8a-HfNE3EIo?si=ko1gYVF-dgLD4oGh

Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe  

→ Au moins 2 avec les liens si nécessaire (musique, image, ...)
- Le noir complet
- L'isolation (dans le sens être laisse seul)
- Le bruit des bulles (quelqu'un qui respire dans un détendeur sous l'eau)

Un hand-spinner lumineux. Simplement le faire tourner pour obtenir un simple focus. Le faire tourner devant ses yeux avec les jeux de lumière actives pour un focus profond.

Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ...

→ Liste des enjeux du personnage
Bjorn cherche a retrouver une utilité qu'il a perdue en étant reforme de l’armée. Il déteste l’oisiveté, a besoin d'action. De plus, l’adrénaline de ses plongées lui manque et même s'il ne l'avouera pas a n'importe qui, il anticipe le rush de chaque nouvelle plongée de la même manière que ses missions.
En outre, on ne laisse personne derrière. La valeur "équipe" est essentielle pour lui, et c'est sans doute cet abandon qui a été le plus traumatisant lors de son accident.
 
Les aspects applicatifs géopolitiques ou militaires sont son enjeu externe principal. S'il fournit suffisamment d'informations voire de potentielles applications militaires, il pourrait être réintégré dans l'armée, qui sait, peut-être en tant que commandant d'une escouade de marines dans le subconscient collectif ? Cela peut également cultiver sa paranoïa, s'il pense que des espions de puissances étrangères sont présents sur le site...

Finalement il pourra être sensible à la notion de performance si une compétition entre équipes venait à voir le jour, en se focalisant sur la perf de l'équipe complète et pas seulement sa propre performance

Bjorn est un militaire de carrière. Recruté à l'âge de 18 ans, il a suivi l'entrainement des marines, puis des forces spéciales. Féru de plongée sous-marine, il a très vite rejoint le groupe des Navy Seals, les plongeurs d'élite de l'armée.
D'année en année, il gravit les échelons de la hiérarchie militaire, jusqu'à obtenir le grade de lieutenant et de se voir attribuer le commandement d'une escouade.
Sa carrière s'est arrêtée il y a presque un an. Lors d'une plongée nocturne en mer Baltique, sur un site ou l'on supposait pouvoir trouver l'épave d'un drone sous-marin russe. Il y eut une détonation sourde, et il perdit momentanément connaissance. Lorsqu'il revint à lui, il était seul, dans le noir complet, à 60 mètres de profondeur, et trop peu d'oxygène pour effectuer tous les paliers nécessaires à la remontée. Son escouade l'avait laissé pour mort. Il activa sa balise de détresse, et sa remontée d'urgence. Le zodiac fut rapidement sur les lieux, mais même quelques minutes pour l'amener dans un caisson hyperbare furent quelques minutes de trop. Après des mois de convalescence et de revalidation, le verdict tomba: Plus jamais de plongée sous-marine. Il fut réformé honorablement de l'armée, décoré de l'ordre des blessés de guerre, et renvoyé bien malgré lui à la vie civile.

Quelques mois après, il fut contacté par son ancienne hiérarchie. On lui demandait de s'infiltrer dans la société Seishin et d'évaluer de l'intérieur les éventuelles applications militaires ou géopolitique d'une technologie nouvelle liée à l'exploration de l'inconscient collectif. Ils lui firent miroiter une réintégration, voire même des responsabilités dans ce nouveau domaine s'il s'avérait prometteur. Trois jours plus tard, il passait la porte d'un bureau de recrutement.

1 objet avec une signification forte pour le personnage.

→ À apporter lors de l'événement
Une médaille de la Navy - la décoration qu'il a reçue suite à son accident.

Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique).

→ Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage

Je suis entre a l’armée l’année de mes 18 ans. J'ai suivi l'entrainement de la Marine, et ma passion et mon talent pour la plongée sous-marine m'a rapidement fait rejoindre les forces spéciales. J'y ai obtenu le grade de lieutenant et étais en charge d'une escouade de Navy Seals. A la suite d'un incident au cours d'une opération dont je ne peux malheureusement pas vous révéler les détails, j'ai été réformé honorablement, les dégâts infliges a mon organisme ne me permettant plus de plonger. Apres une cérémonie officielle ou j'ai été décore au même titre que les blessés de guerre, je me suis retrouvé a la retraite a a peine 40 ans.

Je suis désolé, mais les seuls qui me viennent a l'esprit tombent sous le sceau du secret défense. Veuillez m'excuser.

L'entraide et la confiance au sein d'une équipe. C'est tellement essentiel de pouvoir faire confiance a chaque maillon d'une chaîne quand votre vie peut dépendre de cette chaîne (Bjorn marque une pause, regardant dans le vide pendant quelques secondes). J’espère d'ailleurs que cette valeur essentielle est inculquée a chacun des membres de vos équipes, même si on ne court pas les mêmes risques qu'en opération avec les Seals…

Je suis célibataire. J'ai une fille, Elena Bjorndottir, d'une relation qui a duré quelques mois pendant mes jeunes années a l’armée. Elle fêtera ses 18 ans d'ici peu. Nous communiquons et nous voyons de temps a autre, mais mes différentes affectations rendaient souvent ces rencontres difficiles.

Je ne vous connaissais que de nom avant qu'une recherche un peu chanceuse, liée a ma précédente passion de la plongée sous-marine, ne me mène a votre site internet. Vous avez l'air d'une société dynamique a la pointe de la technologie. Je suppose que j'en apprendrai beaucoup plus dans les jours qui viennent si vous choisissez de me sélectionner…

A moins que vos plongées soient réellement similaires a des plongées sous-marine, je ne peux pas me vanter de vous amener de grandes compétences techniques. Par contre, je peux vous apporter un sang-froid a toute épreuve, la capacité a mener des équipiers et equipieres, et quelqu'un sur qui vous pouvez compter pour accomplir toute mission qui lui est confiée.

Je souhaite avant tout retrouver un rôle, une utilité. On pourrait croire que la retraite a 40 ans, c'est le pied, mais en réalité je ne supporte pas cette impression d’être diminue et inutile. Je voudrais que le projet m'apporte des challenges a surmonter, et la satisfaction de les avoir accomplis.

?

Chez les forces spéciales, le stress, on apprend vite a le contrôler et a s'en faire un allié. C'est lui qui vous fait donner le meilleur de vous même. C'est lui qui vous focalise. La gestion du stress, ce n'est pas pendant l’événement, c'est après. Et ça se gère entre membres de l'escouade, que se soit autour d'un verre, sur un terrain de sport, ou sur un ring de boxe.

Les cinq dernières années, j'étais responsable d’équipe. C'est un rôle qui me va comme un gant, mais je m'attends a ce que cela ne soit pas possible des mon entrée a Seishin - un chef d’équipe doit être compétent, et j'ai tout a apprendre dans ce que vous faites vraiment. Mais quelque soit le domaine dans lequel on bosse, les gens sont des gens, et ils fonctionnent de la même manière. Je peux créer l'esprit d’équipe, alimenter la confiance mutuelle, et faire en sorte que tous ces rouages tournent bien même sans être dans une position de leadership.

C'est une question amusante a porter a un ancien militaire… Les ordres sont les ordres, et on les exécute, même si il faut toujours utiliser son jugement pour les adapter a la situation du terrain. Je pars du principe que ceux qui donnent les ordres ont accès a des informations que je n'ai pas, et que je n'ai pas besoin de comprendre tous les tenants et aboutissants. Mais ça ne m’empêche pas d’être critique et de ne pas mettre mon équipe inutilement en danger.

Elle est essentielle au développement personnel… Pour autant qu'elle soit fondée, et surtout, donnée a un moment opportun (a savoir, pas pendant une opération)

Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain.  
Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe.  
Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin.

→ Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement

Le sujet semble extrêmement calme et focalise. Il accomplit une charge de travail conséquente et ne donne pas l'impression d’être un handicape (ce que son dossier médical mentionnait). Il apprend vite, surtout quand les procédures sont explicites.

Il essaye également d'apporter une certaine cohésion a l’équipe, encourageant la communication. Sa propre communication est excellente, allant a l'essentiel et sans tergiverser. Son passe militaire est évident.

Le sujet fonctionne extrêmement bien sous stress, ses facultés semblent en effet être avivées lorsqu'il se trouve en situation difficile. Par contre, il semble devenir plus exigeant vis à vis des autres membres de son équipe, n'hésitant parfois pas à leur donner des ordres quand il juge que ceux-ci ne sont pas assez efficaces à son goût. Ce comportement a vexé l'un de ses équipiers.

Le sujet a cherché à interagir et à connaître les différentes personnes présentes pendant les journées de tests. Nous avons constaté qu'il fonctionnait mieux avec celles et ceux qui ont accepté ces moments d'échange. Le sujet semble avoir du mal à passer du temps seul.

Le sujet participe volontiers à des activités récréatives avec les autres candidat.e.s. Il semble apprécier la compagnie des autres, que ce soit autour d'un verre ou lors d'une partie de jeux de cartes. Il a également passé quinze minutes en vidéo conférence avec sa fille.