Thales de Haulleville
Remplace ton pseudo dans le titre avec ton vrai nom (pas celui de ton personnage)
Quand cette fiche est suffisamment complète (il peut y avoir des questions en suspens), tu dois faire valider ton personnage en prenant rendez-vous avec une personne de l'organisation
→ Plannifier l'entretien
Identification
- Personnage : Morgan Barton
- Date de recrutement : 31 janvier 2031 (fondation de Seishin)
- Fonction : Responsable Recherche & Développement
Couches de personnalité
Paraître
Etat par défaut quand on est en pleine possession de ses moyens : * Image renvoyée aux autres * Comportement (partiellement) conscient → Recherche, Passion, Action
Être
Se manifeste en cas de léger stress : * Construction (partiellement) consciente de soi (séries de valeurs, croyances, opinions, …) * Construit par l'éducation, l'expérience et la volonté → Humanité, Intégrité, Adaptation
Nature profonde
Comportement : * Instinctif : impulsif et non réfléchi * Anormal : rompt avec les normes sociales * Destructeur : auto-destructeur ou dangereux pour la communauté → Automutilatoire, acceptation du jugement, besoin de punition/absolution.
Déclencheurs psychologiques
Ancrage(s)
Déclencheur diminuant le stress psychologique - Pousse vers l'Être / le Paraître → Ancienne technologie (Polaroid, papier, crayon, ... technologies entièrement controlée et contrôlable, pas comme Seishin et les AI utilisés de façon routinières.) → Odeur de cannelle (Souvenir profond, les tartes de maman !) → affirmation que Morgan est un mec bien.
Trauma(s)
Déclencheur augmentant le stress psychologique - Pousse vers la Pulsion / la Transe → Musique, The Times They Are a-Changin' une chanson de Bob Dylan (https://www.youtube.com/watch?v=90WD_ats6eE, musique qui tournais en fond du labo quand on a perdu Kerry. Depuis, plus de musique dans le labo.) → Armes a feu (Souvenir d'un School Shooting étant ado) → La phrase "Je vous/te fais confiance, Morgan" (dernière phrase de Kerry)
Compas
Objet aidant à la stabilité psychologique lors des plongées Non obligatoire, mais conseillé pour les plongées → Un stylo de la marque bic, qui clique.
Enjeux
Exemples : éthiques, économiques, politiques, spirituels, ... → Trouver sa rédeption après le Drame Alpha, faire que, au final, toute cette recherche et developpment apporte plus de positif que négatif (pour le moment : negatif : plein de morts et de traumatisés, positif: de la tune, et peau de balle.)
Background
BG du GN + Trauma du l'équipe Alpha. Américain, grandi aux USA. Université à Kilde un peu après le school shooting. A été sur le point de quitté Seishin, mais Sacha l'a convaincu de rester (probablement avec de mauvais arguments, mais avec une amitié que Morgan pense sincère). Veut absolument trouver sa rédemption et trouver un bilan positif à la création de Seishin.
Accessoires
→ Stylo de la marque Bic.
Interview
Choisir au moins 2 questions par thème (Individu, Rapport à la société, Profil psychologique). → Ce sera considéré comme la transcription de l'interview du personnage
Individu
Décris ton parcours
Raconte un fait remarquable (personnel, professionnel, ... peu importe)
Raconte un de tes échecs (personnel, professionnel, ... peu importe)
Cite une valeur essentielle pour toi et explique pourquoi
Quelle est ta situation familiale ? (par rapport au rythme de travail)
En quoi crois-tu ?
Rapport à la société
Que peux-tu dire sur Seishin ?
Que signifie le slogan de Seishin pour toi ?
Que signifie le logo de Seishin pour toi ?
Qu'apportes-tu au projet ?
Quelles sont tes ambitions pour Seishin ?
Qu'aimerais-tu que le projet t'apporte ?
Quelles sont tes ambitions ?
Profil psychologique
Comment gères-tu le stress ?
Quel rôle tiens-tu dans une équipe ?
Quelle est ta relation à l'autorité ?
Quelle est ta relation à l'autonomie ?
Quelle est ta relation à la critique ?
Qu'est-ce que ton entourage dit de toi ? (tes collègues, tes amis, ta famille, ...)
Sélection
Description du comportement du personnage lors des 2 jours de sélection sur le terrain. Pendant ces 2 jours, les candidat.es apprennent les rudiments du travail de Seishin tout en travaillant en équipe. Les 2 jours sont en immersion, les candidat.es logent donc dans les locaux de Seishin. → Ce sera considéré comme la transcription des notes prises par l'équipe de recrutement